掲載期間25/03/25~25/04/07 求人No.VM-00012

【AIを用いた自社プロダクト開発】Web開発エンジニアのメンバーとして一緒に働きませんか?

アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

ヴァンテージマネジメント株式会社
年収500万円~1049万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下事業責任者開発責任者年収600万以上インセンティブ制度育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
他社が真似できないような自社プロダクト「Wonder」の開発を行っております。
価格破壊をしながら、未来実現することを前倒しすることを目標に、 イノベーションを起こすために力を貸してください。
どんな仕事か
【概要】
・『wonder』の開発全般(要件定義、開発、テスト)
・新機能の開発
・既存機能のアップデート
・保守運用

【開発環境】
言語:PHP
FW:LaravelまたはFuelPHP
DB:MySQL
OS:Cent OS
その他:AWS, HTTP, SMTP, DNS
アジャイル的な開発体制をとります。
インフラに関してはAWSなどの先端クラウド技術を積極的に取り入れています。

【この仕事の面白さ、魅力】
・インフラについては、AWSなどの先端クラウド技術を積極的に取り入れている
・開発においてもAIを最大限活用するなど常に変化する
・エンジニアからのサービス提案や機能追加の提案も歓迎
・アジャイル開発体制をとり、言語はFuelPHPを用いた開発がメイン

求められるスキルは
必須 求める人物像
【必須(MUST)】
・webサービス開発への興味
・高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。
・経営に興味関心が高い方。
・成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方。
・与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方。

ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方。
「粋」
No.1:どんなときもNo.1を狙う人を評価します。
挑戦:挑戦しつづける人を評価します。
逆算:未来から逆算して行動できる人を評価します。
スピード:何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。
執念:目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。

歓迎 【求める人物像】※必須ではありません
・BtoBサービスの開発経験
・グループウェアシステムの開発経験
・FuelPHPでの開発経験
・CentOSの使用経験
・MySQLの使用経験
・Webサービス開発経験(フロントエンド、バックエンドは問いません)
・スマホアプリ開発スキル
・セキュリティに関する知識
雇用形態は
正社員
試用期間 無し
どんなポジション・役割か
Webエンジニア
どこで働くか
東京都中央区築地2-3-4メトロシティ築地新富町7階
勤務時間は
8:00~17:00
休憩時間自由
給与はどのくらい貰えるか
年収500万円 ~ 1049万円
月給42万~87万
・月給制
・昇給あり ※年2回
・別途インセンティブあり
半期表彰制度あり ※1表彰あたり最大50万円

【給与例】
基本給228,500円+固定残業代71,500円(40時間分)
※手当や賞与を含む想定年収400万円~600万円(家族手当、通勤手当、賞与など)
※40時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は
・仮眠室/畳スペースあり
仮眠室とyogibo付きの畳スペースがあり、仮眠を取ったり、横になりながらの業務も可能です。
生産性や成果にこだわる環境です。

・チャリ通手当
オフィス近隣の指定圏内に住むと月2万の手当を支給します。

・ファミ通手当
お子さんがいる家族がオフィスから4駅以内に住むと月3万円を支給します。

・おなかまボーナス
ヴァンテージへ入社した入社記念日には毎年30面体のサイコロを振り、出目数×1,000円(毎年+100円ずつ)を感謝の気持ちを込めてボーナスとして支給しています。

・ラブベビー手当
お子さんが生まれるとお祝いのベビーセットを贈ります。

・父よ母よ不安になるな手当
国から支給される児童手当と同じ額を支給

・ラブキッズ手当
お子さんの誕生日とクリスマスには プレゼントを贈ります

社会保険完備
休日休暇は
・完全週休2日制(毎週土曜、日曜、祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・ご褒日(一定条件に該当すると強制的に休暇を取得)
どんな選考プロセスか
一次面接(人事)

カジュアル面談(現場責任者・人事)

最終面接(カンパニー長)

内定

 #AMBI限定求人
 #土日面接OK
 #入社時期は相談可能
会社概要
ヴァンテージマネジメント株式会社
事業内容・
会社の特長
【代表略歴】
中山紘太:富山県出身。法政大学卒業後、レイス株式会社に入社。
最年少役員として30億円規模に至るまでを牽引。

【ミッション・ビジョン】
ミッション
『世界を”エナジー”する~Energize the People~』
全世界の人たちが、ヴァンテージマネジメントの存在によって
未来を楽しみに思えるようになる、そのエナジーとなること。

ビジョン
『目指すはヒトのプラットフォーム』
素敵な仲間が続々と集い、魅力的な事業やサービスを次々と創出していく。

【環境面】
(1)ロジカルシンキング×実行主義文化
(2)超絶スピード文化
(3)他社では考えられないような抜擢人事
(4)異常な権限委譲
(5)外資系のような人事給与査定
(6)億単位の投資意欲
(7)異常なコミュニケーション投資
(8)本質的なバックアップ体制

【組織カルチャー】
・年齢や年次が一切関係なくフェアなカルチャー

-平均年齢29歳
-平均給与765万円(実績)
-コンサルタントのみ平均年収1078万(2024年10月実績)
設立
2008年
資本金
10百万円
売上高
45億
従業員数
45名(正社員のみ)
事業所
本社
〒104-0045 東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F
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