- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
自動車業界を中心に製造業のお客様に対してデジタル技術とエンジニアリングスキルを掛け合わせて価値提供を行ってきた当社ですが、2030年に向けてモノづくりにおける更なる価値提供を目指すため、この度ソフトウエア事業を立ち上げることにしました。
本ポジションは立ちあげを行っているソフトウエア事業においてお客さまからお預かりする受託案件におけるコアメンバーとしての活躍を期待するポジションです。
そのため、最初はお客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。
2022年1月に部署が発足して以降、2023年4月時点で部署の所属人員は140名以上になっており更なる成長を続けています。
これまでの経験をもとに新たな環境でご自身の技術力でお客様との信頼を構築されていかれたい方、キャリア形成に広がりをもっていかれたい方からのご応募をお待ちしています。 - どんな仕事か
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【本求人のPOINT】
・大手企業を中心とした販売管理システム開発や、大手自動車メーカーのAIを活用したビッグデータ分析、ツール開発など多数ございます。
・1~2か月程度の、プログラミング言語研修や組み込み技術研修がございます。
・新規事業立ち上げタイミングで、スペシャリストや早期リーダーとしてのご活躍も可能です。
■業務内容
お客さま先で金融や生産管理をはじめとした大規模に使用されるシステム開発業務や大手自動車メーカーなどの上流工程案件をお客さま先で対応いただきます。
本ポジションは立ちあげを行っているソフトウエア事業においてお客さまからお預かりする受託案件におけるコアメンバーとしての活躍を期待するポジションです。
そのため、最初はお客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。
【エンタープライズ領域のプロジェクト例】
<システム開発案件関連>
・販売管理システム開発
・生産管理システム開発
・基幹業務システム開発
・金融システム開発
<自動車関連>
・車内の検知システム案件
・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発
他多数
<その他プロジェクト例>
・生産現場のDX化推進
・AI画像センサーシステム開発
他多数
上記一例ですが要件定義~実装まで担当いただく予定です。
【開発環境】
<主な使用言語>
・C,C++,C#,,Java,Python,Cobolなど
■ご入社いただいた方の実例
<実例(1)>
・30代 ソフトウエア開発エンジニア
・大手自動車部品メーカーにて
・車内の検知システム開発を担当
・C,C#,Javaを使用
<実例(2)>
・20代 ソフトウエア開発エンジニア
・大手自動車メーカーにて
・自動車購入者のビッグデータ分析を担当
・Pythonを使用
■働く環境
・ご入社いただけた方々のキャリアビジョンをヒアリングし、一人ひとりにあった案件先のご紹介をいたします。
・ソフトウエア開発案件多数ございます。
└稼働率97%を実現しております。(研修期間中のエンジニアを除く)
・研修期間中、待機期間中の給与減はございません。
・Udemyの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能です。
・会社都合の場合、転居手当を支給いたします。
・残業代は1分単位での支給となります。
└固定残業代は採用しておりません。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 【下記いずれか必須】
■学生時代を含めて・C言語,C++,C#,Python,Java,Cobolのいずれかを使用した経験が3年以上ある方歓迎 【下記いずれかの経験・知識のある方、歓迎】
・基本および応用情報技術者を所持されている方
・プロジェクトリーダーあるいはプロジェクトマネジャーのご経験
・生産管理システム開発経験
・基幹業務システム開発経験
・金融システム開発経験
・QAや品質管理に関わるご経験
・自動車業界でのソフトウェア開発経験
・Automotive-SPICE/CMMI等のソフトウェアプロセスに関する知識
・IEC62443/ISO21434に関する知識
・Autosarに関する知識/開発経験
・画像認識に関する知識/経験(openCV等)
・ビジネス英語
・金融システムの開発経験
・AWSを使った開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヵ月(待遇の変更なし) - どんなポジション・役割か
- システム開発エンジニア【未経験】
- どこで働くか
- 勤務地については派遣先所在地も含まれます。
主に東京都、神奈川県、栃木県、群馬県、愛知県、大阪府を予定しています。
ご希望の勤務地域がございましたらお気軽にお申し付けください。 - 勤務時間は
- 9:00~18:00
一部フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00)
※休憩1時間(12:00~13:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400万円 ~ 500万円
月給:24万円~
上記想定年収については時間外勤務手当(20h/月)、賞与(年2回)を含む金額です。
賞与:年2回あり(8月、翌年2月支給)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、通勤手当、住宅手当(通勤手当、住宅手当は当社規定による)
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険、くるみんマーク取得企業(2019年~) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
※年間休日121日(2022年度実績) - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考(面接)→WEBテスト→二次選考(面接)→内定
【提出書類】
履歴書・職務経歴書
※おうかがいした内容によっては選考を複数回実施する可能性がございます。
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/15~24/04/28
求人No.CASJO-112