- なぜ募集しているのか
- ■事業成長に伴い、企画営業を増員します。
Mintoは2025年の上場を目指し、事業・組織を急拡大中です。特に主幹事業である「コンテンツソリューション部」は、来期に向けて売り上げを2倍以上に成長させていく方針を掲げています。昨今の漫画・アニメブームやコンテンツに対する関心の高まりもあり、ありがたいことお引き合いが増えている状況です。そこで今回、より多くの企業のマーケティング課題を解決していくために、メンバーを増員することになりました！
現職で「数字と睨めっこしてばかり…」「もっとソリューションの提案の幅を広げたい」というモヤモヤを抱えている方、本ポジションは【コンテンツの力を活かしてどのようにユーザーの熱量を高めていくか？】を定量・定性どちらも大事にした企画提案業務になりますので、ご興味あればぜひエントリーお願いします。 - どんな仕事か
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■漫画・アニメ作品やクリエイターの創作力を活かしたコンテンツの企画提案で、クライアントのマーケティング課題の解決まで伴走していただきます。コンテンツソリューション事業における企画営業として、クライアントへのヒアリングからコンテンツの企画、提案、効果分析まで一気通貫でお任せします。
■コンテンツソリューション事業とは
「コンテンツによるマーケティング課題の解決」を掲げ、SNSで活躍するクリエイターの才能やヒットコンテンツの魅力を活かしたマーケティング企画と支援を行う事業です。250名以上のSNSクリエイターや、出版社や声優事務所とのネットワークを有し、アジアを中心に海外でのSNSコンテンツマーケティングの支援も行っております。
「顧客と友好的なコミュニケーションができていない」という課題を抱えている企業は少なくありません。私たちはそれらを、漫画やアニメにしてわかりやすく、かつ面白く伝えることに強みを持った事業を展開しています。
※事例等HPからご確認ください
■仕事の流れ
クライアントからご相談をいただく
↓打ち合わせ実施（施策のゴールやターゲットなどのすり合わせ）
↓企画書の作成
↓企画プレゼン（ご一緒するクリエイターの候補や企画内容などを提案）
↓ご契約
↓編集メンバーへの制作依頼
↓制作オリエンの実施（納品までのスケジュールや方向性のすり合わせ）
↓編集メンバーへの制作依頼（制作自体は編集メンバーが担当）
↓ラフ・原稿のチェック
↓クライアントへのラフ・原稿の確認依頼
↓納品
↓SNS投稿後の効果レポート作成
クライアントとの効果振り返り
※X・TikTokなどSNSコンテンツのほか、イベント施策や交通・屋外広告などの媒体提案、広告運用提案など、ソリューションは多岐に渡ります。
■コンテンツソリューション本部の組織体制
以下のポジションで構成されており、顧客の課題や提案内容に合わせてチームで連携していきます。
・ソリューションセールス／クライアントへの企画提案窓口
・マーケター／リードの獲得を担当
・広告運用コンサルタント／クライアントの広告運用を担当
・プランナー／版元との交渉～IPコラボ企画を担当
・編集／受注後の編集～納品を担当
20代後半～30代前半のメンバーが中心で、広告代理店やPR会社、メディア運営会社、印刷会社、通信会社の出身者が活躍しています。
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ■無形商材の法人営業経験（目安2年以上）
■スライドやドキュメントツールを用いた提案書の作成経験
└わかりやすく要点をまとめ、情報を整理できるレベルを想定しています。
＜このような方を想定しています＞
・ヒアリングを通じクライアントの要望を理解できる方
・ステークホルダーに対し、丁寧なコミュニケーションができる方
・成果創出のために高いコミットメントを発揮してきた方
「クライアントの課題に合わせた解決策を柔軟に考えたい」「面白いマーケティング企画の立案をしたい」と考えている方、ぜひご応募ください！歓迎 ・広告代理店・メディア運営企業・インフルエンサーマーケティング企業などの営業として、デジタル領域でクライアントのマーケティング課題を解決してきた経験
・ベンチャー企業での就業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 企画営業｜漫画の魅力を活かしたプロモーションの企画提案
- どこで働くか
- 東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F
※リモートワークと出社（週2日）のハイブリッド型勤務を導入しています。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※コアタイム：11：00～17：00
※フレキシブルタイム：7：00～11：00／17：00～22：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制：450万円～799万円
※上記給与には賞与（業績連動）を含み、月の給与は年俸の1/13になります。
※経験・能力を考慮の上決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・給与改定年2回（3月・9月）
・賞与年2回（2月・8月）※半期の業績・部門業績・個人成果を反映
・社内部活制度あり（部費支給）
・MAC、Windowsお好きなPCを選択可能
・コーヒー/お茶/豆乳飲み放題（オフィス出社時）
・副業可
・リモートワーク（週2回出社日あり）
・ストックオプションあり ※勤務状況・業績など支給条件を満たした場合 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇 ※7~9月の間に３日間、お好きなタイミングで取得していただきます。
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・産前産後休業 ※取得実績あり
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業
・生理休暇
・慶弔休暇
・Mintoの日 ※毎年3月10日は会社指定の休日になります。 - どんな選考プロセスか
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一次面接（人事/オンライン）→二次面接（現場メンバー/オンライン）→最終面接（役員/対面）
※エントリー～オファー面談まで2～3週間程度です。
※最終面接前に、SPI受験と所得証明書類のご提出をお願いしております。
#入社時期は相談可能
掲載期間24/01/14～24/02/01
求人No.SHJKI-wp-002
