- どんな仕事か
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■新卒/中途採用
「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。
同社が世界トップクラスの企業に成長するために欠かせない役割です。
・セミナーやインターンシップの企画、運営
・面接対応（シーズンによりますが、1日3~6件程度）
・内定者フォロー活動（懇親会企画など）
・転職エージェント様や派遣会社様との折衝など
・各種メディア対応、採用ブランディング活動など
■社内外研修企画/運用
同社のマインドをスタッフに浸透させるため、新卒や中途で入社したスタッフのパフォーマンスをさらに高めるために、様々な研修プログラムを運営しています。
（例）ゲーム制作研修、管理者育成研修、プログラミング研修、脱出ゲーム研修など
既存のものを運用するだけでなく、新しい研修プログラムのアイデアを提案、導入するチャンスもございます。
■社内フォロー、マインドの啓蒙活動など
困っているスタッフがいれば相談にのり、一緒に働きやすい環境づくりを目指します。
また、社内メディアやイベントを通じて、会社や代表の考え方を社内に浸透させる活動も行っています。
そのためには、人事スタッフ全員が「経営者と同じ言葉を話せること」を目標とし、
日々役員陣と密にコミュニケーションをとっています。 - 求められるスキルは
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必須 ・エンタメ業界またはIT業界での人事経験2年以上
・ゲームが大好きであること
・Word、Excel、PowerpointなどのOffice系のソフトの操作、資料作成スキル歓迎 ・ゲーム会社での新卒/中途採用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00（所定労働時間8時間）
休憩時間 60分（13:00~14:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※契約社員スタートの場合もございます。 - 待遇・福利厚生は
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健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■コミュニケーション活性化制度：総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助、ゲームプレイルーム
■スキルアップサポート：入社研修プログラム、CyStudy、スキルサーズデー、メンタートレーナー制度 （新卒及び第二新卒向け）
■健康サポート・補助制度：インフルエンザワクチン接種、社内常設の整体、ソフトドリンク無料、ランチ補助、ベビーシッター利用割引制度、脳ドック - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
夏期休暇（7月1日~11月30日までの期間に3日間）
年末年始休暇（12月29日~1月3日）
年次有給休暇（初年度は入社日に10日間付与）
慶弔休暇
※業務委託契約の場合、休日休暇はこの限りではありません。
掲載期間24/05/17～24/05/30
求人No.MATE-BK2259
