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企業にて、営業戦略実行推進のため、
組織強化、営業活動の最適化を担う
チームでのお仕事です。
事業拡大に伴い、より戦略的・組織的な
成長を遂げるために営業戦略組織の
強化拡大が必要なフェーズとなりました。
新しく発足したチームのため、組織の立上げ
から牽引までを幅広く携わっていただきます。 - どんな仕事か
-
市場/クライアント/セールスファネルの定量/FACT分析など■市場/クライアント/セールスファネルの定量/FACT分析
■事業戦略の立案
・経営戦略に基づく事業戦略策定
・プロダクト/マーケティング戦略
との連携
■事業計画/KPI策定と管理
・モニタリング、PDCA計画
■経営~現場まで各レイヤー各部署を
巻き込んだ業務進行
【ポジションの魅力】
立ち上がったばかりの部署のため、
大きな決裁権と責任感を持って
働くことができます。
急成長&急拡大中の事業・組織において、
事業戦略設計から現場への落とし込みまで
一気通貫して裁量を持って取り組むことが
できます。(経験としての希少性があります)
課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や
施策投入による改善の成果を残しやすい
フェーズにある組織です。
(トラックレコードを作りやすい環境と言えます)
- 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかのご経験がある方
・事業会社の経営/事業/営業企画等
組織での就業経験
・事業会社にて売上の責任を担い、
事業成長を牽引した経験
・新規サービスや新規事業の立ち上げを
主導し一定の成果を残した経験
(コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む)
・コンサルティングファームでの
業務経験
・スタートアップでの部長以上
クラスの経験
・営業組織を率いて、KPI策定から
戦術実行をし、高い成果を出した経験 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3カ月
条件の変更はありません - どこで働くか
- 東京都豊島区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム:有
12:00~16:00
標準的な勤務時間帯
10:00~19:00
休憩:60分
時間外労働:有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収
700万円~1000万円
月給
500,000円~
月額(基本給):371,700円~
※固定残業手当は月45時間0分
128,300円~を支給
超過した時間外労働の
残業時間代は追加支給
※当社給与規定により、経験、
スキル等を考慮した上で
決定いたします。
■給与改定:あり - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当:有
※上限:30,000円 /月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助
書籍購入補助
セミナー費用補助 - 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日制
(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
リラックス休暇
有給休暇
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
一次面接(現場担当者)
↓
二次面接(現場責任者)
↓
最終面接(代表・人事)
↓
内定
※選考フローは変更となる場合があります。
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掲載期間24/10/01～24/10/14
求人No.CEOJJ-T50847
