- なぜ募集しているのか
- 【事業急拡大。成長をさらに加速させるための仲間を募集】
2011年の創業以来、当社で運営する介護施設検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップシェアを誇るメディアに成長しています。
今後この1-2年以内にさらに加速度的に成長させる計画でいます。
医療/介護/ヘルスケア業界における今後の既存事業成長や、シナジーを生み出す新規事業展開など、今後のさらなる事業拡大のために新たな仲間を募集しています。
【クーリエの存在意義】
私たちは「社会保障領域の生産性向上」「少子高齢化の社会の中の内需喚起」「介護を支える労働者人口の醸成」など、社会保障に関連する課題解決にビジネスとして真剣に取り組んでいます。
医療や福祉の関連領域をテクノロジーで支援することが私たちの目標です。私たちだけでなく、当事者の方も、社会もより良いものになるような“三方良し”のビジネスを拡大していくことを目指しています。 - どんな仕事か
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単発で終わらない、お客様に寄り添う圧倒的な顧客志向とセールス・イネーブルメントで、ヘルスケア業界No.1プラットフォーム『みんなの介護』を中心とした自社プラットフォームのさらなる拡大を目指す業界No.1の自社プラットフォームに関する営業活動/お客様対応を行っていただきます：
1.カスタマーサクセス（インサイドセールス/キャリアコンサルタント/カスタマーサクセス）
・入居先を探す方と介護事業所や求職者とクライアント施設との最適なマッチング創出
・マーケティング施策や架電によるリード獲得
・自社システムを活用したリードナーチャリングとVoCの実現
・自社プラットフォームご利用のクライアント/ユーザーサポート
2.アカウントエグゼクティブ（大手法人向け提案営業/アライアンス）
・大手顧客に対して自社プラットフォームの活用・導入から運用提案
・自社プラットフォーム活用～運用におけるコンサルティング
3.クライアントセールス
・介護事業所へ自社プラットフォーム活用の企画提案
・KPI設計～運用を推進しチーム受注数を最大化
※ご経験/スキルに応じて、各ポジションにおけるリーダー/マネージャー職をご提案します
【入社後の流れ】
▼業界知識の研修・実践を想定したロープレを実施
・個人の経験やスキルに応じて、フォローします
・パフォーマンスを出せる行動特性を身に着けることが可能です
▼サポートを受けながらお客さま対応を実施
・質問は、チャットや対話でリアルタイムでフォローします
・モニタリングで対応を確認し、アドバイスします
【部署について】
・男女比 5：5（女性リーダーも活躍）
・24～36歳の社員が在籍
自社プラットフォーム営業から広報・PR、マーケティングを実施する大規模な営業組織です。
【教育研修制度】
デイリーミーティングでは予定や進捗確認、振り返り、時には業界知識に関する研修を行います。
またサービス体験の向上を考え、月に1度はメンバーによる勉強会も実施されており、属人的な営業力ではなくチームとしてのノウハウとしてナレッジを活かすための取り組みも活発に行われています。
【将来のキャリアパス】
企画・戦略立案～実践などに携わることも可能な汎用性の高い営業力が養われるリーダー候補クラス以上の募集です。
将来的なキャリアは縦に広げることも、横に広げていくことも可能です。
これまでの例：マネジメント、チームビルディング、業務設計や業務改善、マーケティング、事業戦略立案、BizDev - 求められるスキルは
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必須 以下3点すべて満たしていらっしゃる方
・営業経験2年以上
・自分の担当業務に対し責任をもって取り組める方
・求められるミッションに対して高い実績を残した経験歓迎 ・IT/Web広告業界での営業経験
・事業の課題を自分事と捉え、主体的に課題発見や業務に取り組める方
・事業そのものの成長に貢献したいという考えをお持ちの方
・業務に対し責任を持ち、最後まで遂行するスタンスをお持ちの方
・戦略的な営業アクションが出来る方（KPI設計～徹底）
・常に成長を求め続ける精神をお持ちの方
・市場の変化によって起きる急激な変化を前向きに捉えることができる方
・困難の遭遇を乗り越える楽観性とタフな精神をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 営業/セールス
- どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿4－20－3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
├休憩時間：60分
└時間外労働有無：有
（当社は、作業効率、ひいては職場環境の向上に努めています。そのため、勤務時間中の喫煙は禁止しております。） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円～752万円
■月給30万円以上（給与改定年2回）
├経験・スキルに応じて決定いたします
├試用期間（3ヶ月）あり、期間中の待遇・給与に差異はありません
└業績、本人への評価に応じ、年2回賞与を支給することがあります
※月給額にはみなし残業代（33時間分／5,9140円～）を含みます
33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします - 待遇・福利厚生は
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・給与改定年2回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・家賃補助（月2万円／最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方に限る）
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・書籍購入代補助
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり
・髪型・服装・ネイル自由（オフィスカジュアルであれば）
・ミニオフィスコンビニあり - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・ゴールデンウィーク・シルバーウィークあり
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇（取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接（1～2回）・適正検査（SPI）
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内定
※現在は一次面接はオンラインにて実施しております。
オンライン：Google Meet
オフィス：恵比寿ガーデンプレイスタワー17F／本社
◎JR／東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
◎JR／東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩10分
◎東京メトロ「広尾駅」より徒歩15分
選考はお互いを知るための場として、リラックスした雰囲気でお話ししたいと思っております。
カジュアルな服装で私たちも仕事をしておりますので、面接時スーツ着用などの指定はございません。
掲載期間23/08/11～23/08/24
求人No.COUR-salesopen-cs
