なぜ募集しているのか: AIの進展により、業務の在り方や求められる人材像は大きく変化しています。
定型的・反復的な作業はテクノロジーによって代替され、
今後の事業成長を左右するのは、AIを道具として使いこなし、価値を生み出せる人材です。

当社では、大量採用を前提とした人員計画ではなく、
必要になったタイミングで、必要な人材を、最速で採用する
即応性の高い採用体制を重視しています。

この変化に対応するため、
中途採用を軸に、採用判断と実行をリードできる人事部門責任者を募集します。
どんな仕事か: ・中途採用業務（スカウティング、面接、クロージングの一連の流れ）
・マネジメント業務
・人事設計
・経営陣と現場との折衝業務
・事業・プロジェクト状況を踏まえた採用要件の即時整理
・状況に応じた採用手法の選定および運用
　（有料媒体、ダイレクトソーシング、エージェント活用等）
・スカウト設計、候補者アプローチ、エージェントコントロールの実行
・採用KPI（Time to Hire、決定率等）の設計・管理・改善
・経営層および各部門責任者との密な連携による採用判断
・採用オペレーション全体の最適化・改善
※ 本ポジションは、人事業務全般を担う役割ではありません。
　AI時代における「人材の目利き」と「スピードある採用実行」を通じて、
　組織の競争力を高める役割です。
求められるスキルは: 必須・中途採用の実務経験（3年以上）
・採用判断および実行を主体的に担った経験

歓迎・IT／Web／ゲーム業界での採用経験
・イラストレーター、デザイナー等、クリエイティブ人材の採用経験
・組織拡大フェーズ、上場企業または上場準備企業での就業経験
・AIツールやデータを活用した業務改善経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
※休憩時間1時間
※月の平均残業時間10時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1199万円
◆月給 416667円～ 1,000,000円
（固定残業手当月 30 時間相当分 / 79,200円～ 189,900円含む / 月 30 時間分を超過した場合は追加で支給）

・予定年収はあくまでも目安の金額となります。ご経歴や選考を通し変動する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・家賃補助（六本木1丁目駅、もしくは、神谷町駅をゼロ起点に2駅以内＝3万円／月）
・通勤手当
・各種イベント・レクリエーション（会社負担）
休日休暇は: ・年間休日120日以上（飛び石の連休は会社全体で特別休暇になることがあります）
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
※応募時に履歴書と職務経歴書を添付してください
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面接1回（オンライン）
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最終選考
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内定
※面接日・入社日等はご相談に応じます。
※応募から内定までは1～2週間を予定しています。

人事部門責任者（中途採用責任者/Nasdaq上場/日本発アニメゲームプラットフォーム企業）

人事（採用・教育など）