- なぜ募集しているのか
- 資金調達や事業拡大、クライアント数の増加に伴い、弊社は成長フェーズにあります。スポーツチームや芸能事務所等からの問い合わせも多く、さらなる事業成長のために新たな仲間を募集しています。
- どんな仕事か
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弊社サービスORICALにおいて日々行われるカードの制作、企画の実行など、サービス進行・運用全般を担っていただきます。サービス運用の要のポジションとなります。本ポジションは、弊社事業の中核を成す「電子トレカ」事業での、各IPコンテンツにおける運営・進行管理業務の責任者となります。
【具体的な仕事内容】
・機能・仕様の要件確認
・ゲームバランスの管理・調整、パラメータ調整・報酬付与管理
・イベントスケジュール設計、指示
・KPIや各種データなどの数値分析
・タスク管理ツールでのスケジュール決め・進行管理
・マスタデータ作成の管理・監修
・写真選定業務の管理・監修
・社内クリエイティブチームとの折衝・制作進行管理・品質管理
・IP権利元とのコミュニケーションを通じた、監修のやり取り
・各種IPとのMTGに参加・提案
・緊急時の対ユーザー対応
・シーズン中の試合当日イベントにおける運用業務
・インターン・アルバイトメンバーへの業務上の管理・レクチャー
・オペレーションの業務改善 - 求められるスキルは
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必須 下記のいずれかに該当する方
・ソーシャルゲームのディレクター・プランナー経験のある方
・ファンビジネス、あるいはwebサイトの運営経験のある方
歓迎 ・サービス運用における基本的なKPIの知見がある方 ※今後ご対応いただくことに抵抗のない方
・マスタデータ作成の知見・理解のある方 ※今後ご対応いただくことに抵抗のない方
・企画提案型の営業もしくは、事業開発・運用経験のご経験
・クライアントからニーズをヒアリングし、企画提案したご経験
・多種多様なステークホルダー（社内外）の調整を行い、プロジェクトを成功に導いた経験のある方
・デザインディレクションの経験
・Webプロダクトの立ち上げから運用までの、一気通貫のプロダクト運用経験
・エンタメ・スポーツのファンとしての経験のある方
▼求める人物像
・ventusのミッション、カルチャーを理解し、常に顧客目線で、ファンの熱量に応えるような方
・ 社内外の多数のステークホルダーを調整し、プロジェクトを推進できる粘り強い方
・ 多様なバックグラウンドの方と、柔軟なコミュニケーションを取れる方
・ 目標達成に向けてあらゆる手段を用いて前進できる方
・細かい作業やマルチタスクに対して前向きな方 - 雇用形態は
- 正社員・役員
- どんなポジション・役割か
- コンテンツパートナー(運営ディレクター)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 42万円～75万円（経験・能力等により変動）
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当（会社から電車で30分以内に住居(賃貸)に住む方⇒月15,000円支給）
・ワークアウト手当（月8時間運動⇒10,000円支給）
・エンタメ手当（スポーツ観戦等の参加費用補助 上限5,000円）
・リファラル手当（従業員紹介制度） - 休日休暇は
- 【勤務日】
火～土
※基本リモートワーク、土曜のみ原則週1出社
【シフト】
・火～土 深夜シフト
担当チームのイベント時、平均月7日程度24:00頃までの深夜シフトに入っていただく場合がございます。
・日 休日シフト
担当チームのイベント時、平均月1日程度シフトに入っていただく場合がございます。
【休日】
週休2日制（月・日・祝祭日）
※シフト制で月1回程度休日出勤あり
※休日出勤した場合は振替休日を取得可能
【休暇】
・有給休暇
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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エントリーいただいた後、以下のフローで選考を行います。
1. 一次面談（オンライン・対面どちらでも可）
弊社メンバー（または弊社CEO梅澤）とカジュアルな面談を行います。
ご応募いただいたご自身のこと、弊社のことを、ざっくばらんに情報交換できればと思います。
2. 二次面談（対面を基本に、オンラインも可能）
一次面談の結果、二次面談に進まれる方には再度弊社よりご連絡差し上げます。
二次面談ではより詳細な勤務条件等をお話しさせていただき、ご希望の条件等とのすり合わせを行います。
一次面談でお聞きできなかったより詳細な業務内容や、事業におけるポジションなどもすり合わせを行います。
3. 最終面接（対面）
二次面接後、条件等に大筋で合意した後に、原則複数の弊社メンバーと面接をさせていただきます。
弊社の幅広いメンバーと同時にお話しさせていただき、最終的な結論について検討させていただきます。
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
#社会課題に挑む企業
#入社時期は相談可能
掲載期間23/08/02～23/08/15
求人No.XULTH-director
