なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: ★インフルエンサーマーケティング領域でのリーディングを目指します！
・SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング
・運用ディレクション、効果測定
・チームメンバー育成（1チーム5～10名程度のメンバーをマネジメント）
・クライアント（広告出稿主）対応
　└部署ごとに異なるクライアントを持っています。

▼クライアント
アカウントプランニング本部は、1局～6局で構成されています（※変動の可能性あり）
局ごとに異なるクライアントを持ち、提案をしております。
クライアントはナショナルクライアントを中心とした大手企業中心で、
業界は化粧品・美容関連・飲料・トイレタリー・製薬・ライフスタイルが全体の7割を占めています。
また、総合広告代理店と一緒に提案することもございます。
求められるスキルは: 必須 ▼必須要件
・下記いずれかにおいて、プランナー経験が2年以上ある方
　└デジタルエージェンシー、SNSエージェンシー、メディアレップなど
・マネジメント経験がある方

▼歓迎要件
・部下の行動管理、モチベーション管理の経験がある方
・ご自身もプレイヤーとして大手顧客をグリップしてきた経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 勤務時間:10:00-19:00
実働時間:08:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 949万円
※年棒制12分割で毎月支給。
★別途インセンティブ制度あり MAX月20万円
　（月間MVP：10万円月間各種表彰：1～3万円、半期総会MVP：10万円など）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤交通費全額支給

・家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール。）
⇒勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

・試して1万円
⇒クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案の為にクライアントの商材を購入する場合、1万円（税抜）まで補助します。

・JJ会議
⇒管理職社員が中心となり、事業責任者や専門分野に精通した若手を選出し、
　年に2度、同社の未来に繋がる経営課題を考える会議を開きます。

・役員選抜制度
⇒年に1回社長決議で、社員の中から執行役員を選抜する制度です。

・ワンコインジム
⇒オフィスの地下にあるジムを、1回500円で利用できる制度です。
　（ウエアレンタル込み）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
・夏期休暇（7月1日～11月末までの期間に3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社3年目以上の正社員に対し、毎年5日間の特別休暇を付与
・その他会社が定める日
┗特別休暇
┗産休
┗育児休暇
※詳細は、弊社諸規定による（上記より変更の可能性あり）
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)人事面接 / オンライン
(3)現場局長面接 / オンラインまたは来社
(4)役員面接 / 来社推奨
(5)オファー面談（承諾期限は2週間前後を予定）

その他
・随時面談実施可能
・フローは変更になる可能性もございます
・ポジション変更の場合は、再一次になる場合もございます

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