なぜ募集しているのか: 再開発事業も進み、より個々の物件に対する価値の創造に力を入れています。そのため、長い目で見た際に組織強化は必須となるため、増員募集を行います。
どんな仕事か: 自社保有物件をメインにプロパティマネジメント業務をお任せします。
※管理職候補のため、メンバーマネジメントや新規プロジェクトへの参画もお願いします。

【業務内容】
オフィスビル等の自社保有物件やPM不動産の賃貸管理・資産価値向上へ向けた企画業務、
新規収益物件の取得及びテナントリーシング業務を行なっています。
※物件例：キャナルシティビジネスセンター/呉服町ビジネスセンター/大博通りビジネスセンター
　　　　　東比恵ビジネスセンター　他

【働きがい】※業務の特徴
保有物件のキャッシュフローを高めるようテナント募集やテナント管理、修繕の立案/実行等を効果的に行っています。今後は天神ビッグバン・博多コネクティッドに関わる開発事業に携わる可能性があり、福岡県内でも規模の大きいミッションを担うことができます。設備管理や施設管理は、グループ会社が担っているため、意思疎通が早く、細かい部分まで分析ができ設備導入や改修の提案ができる点はやりがいにつながります。

【同社の社風】
自己研鑽の社風があります。自己完結型ディベロッパーに必要なスキルが磨ける「街づくりアカデミー」や社長へ開発アイデアを提案するプレゼン企画「街づくりプレゼンテーション」といった独自のカリキュラムが、今後不動産スペシャリストになるべく環境が揃っています。
求められるスキルは: 必須【いずれも必須】大卒以上
・不動産管理やプロパティマネジメント、リーシング業務の経験者
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方（人数は不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡本社：福岡市博多区住吉1-1-25 キャナルシティ・ビジネスセンター10F
アクセス：JR博多駅より徒歩10分

＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有（屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置）
勤務時間は: 8:50～17:30（実働7時間40分）
時間外労働の有無:あり／月平均12時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～800万円。
月給26万5000円～月給36万5000円以上＋賞与
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 寮、社宅制度・財形貯蓄制度・持株会制度・同社所有保養所・スポーツクラブ
【妊娠中】通院休暇/時間外勤務/休日勤務/深夜労働の制限
【出産】出産予定女性の産前産後休暇※産前(出産予定日)6W前～産後8W/配偶者出産時の休暇：2日
【育児】育児休業(子ども～1歳までの希望期間）※保育所に入ることができない場合：～3歳までの希望期間※配偶者が育児休業をしている場合：～1歳2か月までの間の最長1年
通勤手当:有有給休暇:有（10日～）妊娠中通院休暇：社宅制度あり（単身者用）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
完全週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

PM （管理職候補）◆WEB面接OK

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