なぜ募集しているのか: 創業20年を迎える「ファイブグループ」は2023年からを第二次創業期と位置づけ、新たに販売促進部門の責任者を募集します。
居酒屋、ナポリタン専門店、牛かつ専門店などの専門店各ブランド価値向上と今以上にお客様に喜びや感動を提供するために、サービスや調理を担う営業部門の責任者と連携して、販売促進全般のサポートを担っていただきます。
この度、ホールディングス体制に移行しているため、新たにポジションを設けることになりました。
どんな仕事か: これまで制作担当や広報が個々で連携し経験を活かして業務を行っていましたが、ご経験がある方にマーケティングと販促企画を担っていただき、社内調整や営業部門との連携を推進していただきたいと思っています。
【職務詳細】
・広告、販促施策の企画提案、進捗管理、効果検証
・GoogleAnalyticsなどを用いた効果測定などのSEO領域
・デジタル広告の運用ディレクション
・マーケティング戦略立案
・市場調査、顧客調査
※料理の構成や販売商品の企画は各営業部門で行っています。
求められるスキルは: 必須企業でのマーケティング経験（目安：3年以上）
各種施策の実行（web広告、交通広告、雑誌、SNS、口コミサイト等、オンオフ両面）

歓迎・飲食、ホテル、百貨店などのサービス業界でのご経験のある方
・プロジェクトマネジメントのご経験のある方
・多店舗展開している企業でのご経験のある方
雇用形態は: 正社員
（試用期間：3カ月）※期間中の条件等に変更はありません。
どんなポジション・役割か: 新規ポジション！採用マーケティング担当
どこで働くか: 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10いちご吉祥寺ビル7F（最寄駅：吉祥寺駅）
※転勤はありません
勤務時間は: 9:00 ～ 18:00
※所定時間外労働有り
給与はどのくらい貰えるか: 月給 30万円～、年収400万円～550万円
※昇給：年2回／賞与：年1回（4月）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず6万円／月41時間分を支給。上記を超える時間外労働分は全額支給します。
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【受動喫煙体制】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

【交通費】
規定支給あり（月上限30,000円）

【その他福利厚生】
昇給随時、昇給査定（年2回）、アニバーサリー制度、家族手当、出産祝い金、社内積立金制度、定期健康診断、子育て支援制度（ベビーシッター制度）、部活制度、会社イベント（社員旅行・ファイブフェス・その他）外部研修制度、キャリアアップ制度（役職が同じでも基本給がUP）
休日休暇は: ■休　　日：完全週休2日制＝土日もしくは土日祝より選択可（土日祝休みの場合は条件が異なります。）
■有給休暇：入社時3日付与、年間13日間
■特別休暇：慶弔休暇・出産立会い休暇・産休・育休
＊2023年6月時点、男性育休取得3名
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
※スカウトを受け取られた方は、書類選考はございません。
(2)選考(２回)
※状況に応じて適正検査を受けていただく場合がございます。
(3)内定
※応募から内定まで２週間前後を予定しています。

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【販促企画・マーケティング担当】国内外に147店舗を展開する飲食企業＜健康経営優良6年連続認定＞

マーケティング・販促企画