- なぜ募集しているのか
- 増員募集
minimo事業部におけるプロダクトマネージャー、特に将来プロダクト責任者をお任せできるような方を募集いたします。 - どんな仕事か
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お客様ユーザーと美容師やネイリストといった掲載者様ユーザー双方を理解し、最適なユーザー体験を実現するためのプロダクト改修案の企画、推進事業戦略を基にプロダクトの戦略を描く、お客様ユーザーと美容師やネイリストといった掲載者様ユーザー双方を理解し、最適なユーザー体験を実現するためのプロダクト改修案の企画、推進を実施。
プロダクトマネジャーだけでなくエンジニアやデザイナー、QAといったメンバーからなるプロダクト開発組織の業務フロー改善などを自ら考え行動し、より良い環境を創っていくといったことをお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・プロダクトロードマップの立案／策定／遂行
・サービスの機能拡張／改善の要件定義、仕様策定、優先度の決定
・データ分析に基づいた課題の抽出／検証／分析
・分析結果に伴う施策の企画、実施価値の判断
－実施までのディレクションやプロジェクトマネジメント
－必要な機能の洗い出し、企画・開発・リリース・グロースのロードマップ策定
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
・社内バックオフィス（法務・経理など）との調整業務を通じたプロダクトの要件策定
■minimoについて：
美容師やネイリスト、アイデザイナーなどを検索・予約できるアプリです。 - 求められるスキルは
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必須 プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー経験（3年以上）歓迎 ・プロダクトマネジメント組織立ち上げの経験
・チームマネジメントの経験
・CtoCサービスを扱った経験
・エンジニアやデザイナーとしての業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア28F～36F
- 勤務時間は
- 所定労働時間：10:00～19:00
※フレックスタイム制度あり(コアタイム 10:00～15:00）
※全社でライフワークバランスを重視しており、リモート勤務やフレックスなどは日常的に運用されています。
※お子さんの送迎で仕事を抜ける方など、プライベートとのバランスを取れる働き方が可能です。
※転勤なし - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：680万円～1,200万円
給与改定：年2回（5月、11月）
賞与：年2回 (6月、12月)
試用期間：あり（3ヶ月） ※条件変更なし - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、交通費支給、住宅手当(本社渋谷駅3km以内/月30,000円) 、ランチ代サポート(社員食堂)、 ドリンクバー完備、社内カフェ「BYRONBAY COFFEE」(半額補助)、 書籍購入支援(月5,500円)、Appleギフトカード/Google Playカード購入補助(購入金額の50%補助/上限30,000円)、 懇親会補助(四半期に1回/5,500円)、マッサージルーム「クローバー」、 社内コンビニエンスストア、 キャリア・チャレンジ制度(社内公募)、 ミクシィブレイク（リフレッシュ休暇）、 病児保育＆ベビーシッター補助制度、育児休業制度、 介護休業制度、 健保組合の提携機関にて優遇制度あり、 企業型確定拠出年金制度、 従業員持株会制度など
- 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 - どんな選考プロセスか
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書類選考→オンライン面接→最終面接（対面）→オファー面談
※SPIやWEB適性テストはなく、書類選考と面接での合否となります。
※入社タイミングは1日またが16日付けでの入社となります。
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.XFSVC-203
