なぜ募集しているのか: 増員募集・組織強化
どんな仕事か: データ・AI戦略部では、事業戦略・課題に対してデータ分析や機械学習によるアプローチを行い、事業部と共にソリューションを検討してリードします。
お客様がぐるなびを使ってレストランを検索される際に、行きたいお店に最短でたどり着けるように、
ランキングアルゴリズムの開発、検索エンジンの精度改善、潜在化された問題の発見と解決を目指しています。
実際の業務では、データサイエンスや機械学習を取り入れたプロダクトの企画・設計・開発・運用に取り組んでいただきます。

【担当プロダクトの例】
・レストラン検索におけるランキングアルゴリズム
・ディスプレイ広告の配信ロジック
・レコメンドエンジン

【主な業務内容】
・機械学習モデルの開発、A/Bテストによる評価、本番環境へのデプロイ
・機械学習システムの安定稼働に向けたMLOpsの実践
・ChatGPTなどの最新のAI技術の活用検討や新規プロダクトの企画、プロト開発
・チームメンバーのレビューや育成（将来的にはチームリーダーを担当していただく可能性もあり）
求められるスキルは: 必須・プロダクトの開発経験
・Pythonの業務利用経験

歓迎・機械学習システムの運用経験
・クラウド（AWS, GCP, Azure等）の利用経験
・検索エンジン(ElasticSearch, Solr等)の知識
・チームマネジメントの実務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 正社員、パートナー含め20人ほどの組織
どこで働くか: 東京都千代田区有楽町1-1-2　日比谷三井タワー11F

原則リモートワークでの業務となります。本社執務室はフリーアドレスとなっており、出社して業務することも可能です。
定期的な1on1の実施、コミュニケーションツールは全社的にSlackをメインに使用、企画開発職の部署ではConfluenceをワークスペースとして使用しています。
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：505万円～918万円
＜月給内訳＞
基本給292,500円＋職務裁量手当80,100円（年収505万円の場合）～基本給531,500円＋職務裁量手当145,400円（年収918万円の場合）
※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給（35時間超過分は別途残業代として支給）
※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり）

・試用期間：3ヶ月
・昇給：年2回（毎年1月、7月）
・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給（月15万円まで）、健康診断、家族手当、役職手当、退職金制度（確定拠出年金制度）、資格取得制度、持株会制度、財形貯蓄、育児支援制度、提携保養施設利用可能、健康診断（年1回）、社員表彰制度、懸賞制度、クラブ活動支援
【人材育成】入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇（勤続５年で３日間の連続休暇が付与）、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2022年度）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（WEB面接）→WEB適性検査→最終面接（WEB面接）
※場合により面接は3回となります。

【WEBテストについて】
1次面接後に、Web適性検査のご案内をさせて頂きますので、ご自宅で受験いただきます。

【機械学習エンジニア／本社】日本最大級の飲食店向けプラットフォーム

データベースエンジニア