- なぜ募集しているのか
- 当社は、2002年の創業以来、「世界の最⾼を、ご提供」というミッションのもと、《ピアノの流通⾰命》を⽬指してまいりました。
常時5000台以上の在庫を保有し、世界三⼤ピアノをはじめ、国産ピアノまで、メーカーやブランドという従来の枠組みを超え、
実店舗・ネット店舗を通じて世界中の⽅にご利⽤いただけるサービスを提供しおります。
2016年からはさらなる成⻑に向けて、メイン事業であるピアノ買取・販売のノウハウを活かした不動産事業の展開も開始いたしました。
現在、顧客の増加に伴い若く元気な⼈材を募集中です。 - どんな仕事か
-
ピアノの買取を⾏います。■買取︓お客様からのピアノの査定、⾒積もり、買取を⾏います。
問い合わせ対応以外にも、継続的にご依頼を頂けるように電話やメールなどで定期的に情報提供を⾏っています。（※⽉1回程度の訪問もございます。）
■査定︓豊富なデータと現在の在庫状況を照らし合わせ、最適な⾦額をお客様に提⽰します。
【⼊社後について】
当社では、未経験の⽅でも安⼼して働ける環境を整えております。
特別な知識や経験は必要ありません。社員⼀⼈ひとりに合わせた研修を⾏い、しっかりとサポートいたします。
まずは研修を通じてピアノ営業の業務内容を習得いただき、
当社の営業業績向上に貢献いただきたいと考えております。
将来は管理職として部⾨の業務効率化やお客様に提供する情報の⾒直しなどアイディアや改善を進めていただきたいです。
【求⼈の魅⼒】
・経験をお持ちでない⽅も、⻑年の実績により適正な査定、買取が実施できる体制が整っていますので未経験の⽅でも安⼼してチャレンジ可能です。
・ピアノの仕⼊れにおける豊富なデータがあるため、お客様に適切な価格を提⽰し、満⾜度の⾼い査定を⾏うことが可能です。
・当社の事業優位性の⼀つである、ピアノのラインナップ拡充というやりがいの⼤きな業務に携わることが出来ます。
・成果は適切に給与に反映され、経験年数によらず責任あるポジションに就くことが可能です。
※ピアノという専⾨性の⾼い⾼級楽器を未経験から扱えます。
※⾦額の⾼い商材を取り扱う事で⾃らの営業スキルアップに繋がります。
【組織構成】
社員数︓67名（2022年9⽉現在）
└本ポジションの社員は5名ほどで構成されており、経験豊富なメンバーが多く在籍しています。
- 求められるスキルは
-
必須 特になし
元気に前向きに取り組める方であれば歓迎します歓迎 ・業務改善や新規サービス⽴ち上げなどのご経験をお持ちの⽅
・店頭、出張買取経験者
- 雇用形態は
- 正社員（試⽤期間6ヶ⽉/期間中の条件に変更なし）
- どこで働くか
- 本社/愛知県岡崎市
※転勤なし
※⾃動⾞通勤可 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：400万円 ～ 500万円
月給：230,000円～350,000円
昇給︓あり
賞与︓年3回
インセンティブ︓事業部での⽬標達成率に応じて⽀給。 - 待遇・福利厚生は
-
【諸⼿当・福利厚⽣】
通勤⼿当、昼⾷⼿当、残業⼿当、退職⾦制度、
制服（ワイシャツ）貸与、報奨⾦制度、休憩室完備
【保険】
健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、傷害保険
【定年】
60歳（再雇⽤制度あり）
【教育制度】
OJT研修 - 休日休暇は
- ＜年間休⽇115⽇＞
完全週休2⽇制（シフト制）
年間有給休暇︓10⽇～20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります）
その他︓、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
※職場体験、適性検査（性格診断）を実施する可能性有
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.HLDHH-002
