- なぜ募集しているのか
- 外部から債権管理、債務管理の実務経験者を採用することで、今後のERPのグローバル展開に対応できる組織作りを目指しているため、増員募集です。
- どんな仕事か
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売上債権管理または仕入債務支払管理の業務に短期間携わっていただきます。【業務内容】
財務業務課において、売上債権管理又は仕入債務支払管理の業務に短期間携わっていただきます。
財務業務課にて荏原における業務の流れやポイントを理解頂いた後に、経理部ERP推進課に異動し、現在導入推進中のERPの債権分野又は債務分野をメインに担当いただきます。
【キャリアステップイメージ】
当面（ERPの導入の期間）はERPの債権業務又は債務管理業務(自社及びグループ会社への導入支援、導入コンサル・CoE・関係部門との調整）をメインに担当していただき、転勤の予定はありません。リーダとして適性が見られれば、3年目以降基幹職試験へ推薦を想定しています。ERP導入完了後は、希望や適性を考慮の上、経理財務部門において業務範囲を広げていただく想定です。
【使用アプリケーション・資格】
■SAPの債権モジュール、又は債務モジュールを使った実務経験、理解
■Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析）
【業務での英語使用】
メール【あり】／資料・文書読解【あり】／電話会議・商談【あり】／駐在【殆どなし】
海外関係会社へのERP導入展開の業務において英語を使用します。
【働きがい】
売上債権管理又は仕入債務支払管理の業務に携わるため、専門的な知識やスキルを身につけることができます。また、将来的には業務範囲を広げて就業できるのでキャリアアップを目指しながら働くことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ■ERP（SAP）を使った債権管理・入金業務または債務管理・支払業務の実務経験
■TOEIC600点以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社：東京都大田区羽田旭町11-1
JR東京モノレール羽田空港線「天空橋駅」より徒歩7分
※研修会場は荏原製作所奥沢会館（最寄：自由が丘駅）を中心に行っており、
研修がある時はそちらに通って頂くことがございます。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 8：45～17：15（実働7時間45分、休憩時間45分）
※残業時間は月平均15時間～20時間です。
※新入社員研修の準備と実施にあたる3月～4月が繁忙期で、業務時間が長くなります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収560万円～720万円。
月給28万6000円以上＋賞与
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
- 退職金有／住宅融資／持株会／財形貯蓄／独身寮／社宅／診療所、保養所、研修会館、各種法人会員および契約施設など充実、公的資格手当、通勤手当、家族手当（扶養家族1人目1万8,000円、2人目以降4,000円／人）、住宅手当（家族あり1万6,500円、家族なし1万1,500円）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇は
- <年間休日123日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/04/25～24/05/13
求人No.ENPCC-368220
