掲載期間25/11/04~26/02/09 求人No.RAEVI-houmu-member

法務

法務・コンプライアンス

株式会社タイミー
年収500万円~799万円
株式公開準備ベンチャー企業転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、スキマバイトのマッチングや給与の立替払いなどの労務管理サービスの運営を行っておりますが、これらのサービスは労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わってくるため、法務部には各部署から数多くの相談が日々寄せられています。
例えば、マッチングしたユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。

また、組織規模の拡大に伴い、各部署と連携してコンプライアンスのより一層の強化に取り組んでおります。
現在、法務グループには弁護士を含む9名(部長1名+メンバー8名)が在籍しておりますが、事業規模や人員の拡大に伴い、法律相談対応やコンプライアンス対応の需要も増加しているため、法務部門をより一層強化するべく、主に法律相談対応やコンプライアンス対応を中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集いたします。
どんな仕事か
【業務内容】
・各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など)
・新規事業のリーガルチェック
・コンプライアンス啓発活動の企画・運営(研修など)
・契約書のレビュー及びドラフト
・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
・トラブル等のインシデント対応
・商業登記申請業務
・その他ガバナンスを含む企業法務全般

【ポジションの魅力】
・当社はスポットワーク業界を代表する存在として急成長しており、新規事業や取引が数多く生まれています。さらに、面接や履歴書不要ですぐに働けるスキマバイトのマッチングサービスは新しいビジネスであり、職業安定法の適用を受ける規制業種でもあるため、法務が事業に直接的に関与する機会が多く、スキルアップの機会が豊富です。ビジネスを展開していく上で新しい法的論点が生まれることも多いため、法的思考力や問題解決力が培われます。

・将来のマネージャー候補として、当社の法務業務に幅広く関わることができます。

・当社の法務グループには9名が在籍(20代~30代が中心)しており、お互いに協力し合って日々の業務を遂行しています。また、経験豊富な弁護士が2名在籍しており、未経験の分野でもOJTを中心とした丁寧なサポートを行っています。

・業務に必要な法律書籍等は都度会社で購入することができます。また、法律書籍のサブスクサービスも導入しているため、自費でリーガル調査を余儀なくされることはありません。

・電子契約やAIによる契約書審査、契約書管理システムなど、リーガルテックを積極的に取り入れています。

・リモートワークとフレックスタイム制を導入しているため、働き方はとても自由です。週3日の出社が原則ですが、家庭の事情に応じて出社頻度を調整することも可能です。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
・事業会社における企業法務のご経験(2年以上)
 ・想定のご経験
   └ 社内外の法務相談
   └ 各種契約書の作成、チェック、レビュー
歓迎 【歓迎要件】
・司法試験合格者
・司法試験の選択科目にて「労働法」を選択された方
 (労働法、個人情報保護法の知識がある方)
・人材紹介会社における事業法務経験がある方

【こんな方と働きたい!】
・弊社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方
・未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方
・契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方
・リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方

雇用形態は
正社員(試用期間:3ヶ月)
どこで働くか
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
勤務時間は
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
09:30~18:30で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか
月給 ¥416,670以上~(ご経験・スキルを考慮して決定いたします)
※想定年収構成:ベース給与 + 賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)
・弁護士免許を保有している方に限り、弁護士会費が支給されます
休日休暇は
年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか
書類選考

一次面接(部長)

最終面接(取締役)
※面接は2回を予定(変更となる場合があります)
会社概要
株式会社タイミー
事業内容・
会社の特長
インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営
マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
設立
2017年8月23日
資本金
36.1億円(2021年10月現在、資本準備金含む)
従業員数
従業員数:670名(正社員・アルバイト含む)[2023年3月時点]
掲載中の求人
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