- なぜ募集しているのか
- 新規事業として6月から本格的にサービス開始しております。
お客様からの引き合いが非常に強く、サービス運営・拡充していくために人員補強が必要となり
新規事業に参画していただけるメンバーを急募しております！
▼企業HPはこちらはこちら↓
-https://exawizards.com/eai/
▼エクサウィザーズ＆生成AI事業に関する紹介動画
-https://www.youtube.com/watch?v=rsK34ijL2kE
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2:44~：エクサウィザーズ会社概要（15:55~一部詳細あり）
9:54~：exaBase 生成AI事業の概要
11:12~：エクサウィザーズ社のAI他企業と比較した強み
12:52~：exaBase 生成AI事業部のカルチャー
14:10~：exaBase 成AI事業の直近の事業状況
----- - どんな仕事か
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Chat GPTの安全な運用を支援するAIプロダクト（詳細後述）のフィールドセールスを想定しております。また、ご希望があれば事業開発業務もお任せしたいと考えております。【業務内容】
高セキュリティ・低コストでご利用いただける企業向けChat GPTの安全な運用を支援するAIプロダクトのフィールドセールス ポジションです。
メイン業務としてセールスをお任せしますが、クライアントの課題やニーズをヒアリングし、それを元にプロダクトチームにフィードバックして
改善や新機能の提案を行う役割や、営業戦略の企画などの事業開発業務もお願いする場合もございます。
▼セールス領域
法人顧客（エンタープライズ企業）を対象としたAIプロダクトの営業戦略立案～実行（新規・既存含む）
アップセル/クロスセルに向けたCSチームとの協業
ご希望によって、セールスメンバーの進捗管理及び育成
▼事業開発領域
顧客接点を活かした、プロダクト開発チームへのフィードバック及び機能提案
リード数最大化に向けたマーケティング施策の立案
※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。
◆担当いただくプロダクト「exaBase 生成AI」
▼プロダクトの特徴
年間350件以上のAI/DX案件を手掛けるエクサウィザーズが開発したAIプロダクトで、2023年6月のサービスリリースから約1年でARRが8.7億円規模に拡大しており、SaaS業界屈指のスピードで急成長しています。
840時間/年の業務削減を可能にする本プロダクトは、大手企業を中心に自治体や官公庁など、約550社・5万人以上の実務サポートをさせていただいております。
GPT/Gemini/Claude/tsuzumiなどの複数LLMを切り替えて利用できる技術（マイグレーション技術）にて特許を取得したほか、音声データを元にした議事録作成機能や、画像生成機能の追加もされ、サポートできる業務のバラエティが増加しております。
SaaSの特徴である汎用性の高さを持ちつつ、AIの拡張性も兼ね揃えているため、幅広い業界・職種での利用を可能にしています。 - 求められるスキルは
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必須 ・toB向けの無形プロダクト（SaaSプロダクトやソフトウェアサービスなど）の営業経験2年以上
・chatGPTなどの生成AIプロダクトの利用経験
・創業メンタリティ（=アントレプレナーシップ・オーナーシップ）のカルチャーが根付く組織での就業を希望する方
・週に2回、東京オフィスへの出勤が可能な方歓迎 ・事業開発に携わった経験
・マネジメント経験
・エンタープライズ企業に向けた営業経験（1,000名程度以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
フレキシブルタイム（始業） 5時00分 ～ 11時00分
（終業） 14時00分 ～22時00分
コアタイム 11時00分 ～14時00分（休憩）途中で60分
標準労働時間1日８時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 480万円 ～ 960万円
■月給：年収の12分割分を支給
月給下限40万円（基本給295,910円、みなし残業代45時間分として104,090円）
月給上限80万円（基本給591,900円、みなし残業代45時間分として208,100円）
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 - 待遇・福利厚生は
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■家族支援に関する制度
介護見舞金
オンライン医療相談
結婚祝い金・出産祝い金
ベビーシッター利用補助制度
ご子息の入園入学祝金
■その他福利厚生
各種社会保険
従業員持株会
各種手当（通勤手当、出張手当、日当）
関東ITソフトウェアの健康保険加入に伴う福利厚生
■人材育成
定期面談
新卒研修
コンプライアンス研修
ISMS研修
入社オンボーディング
昇進者オンボーディング
半期毎の評価制度
博士課程進学支援
職務発明制度
外部イベント、国内外の学会への参加サポート
書籍購入制度
社内AIプロダクト使い放題 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝）
年間休日120日
年次有給休暇（入社6カ月後付与、初年度10日、半日での取得可能）
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（年間5日）
リターン休暇（年間2日：1000km以上の遠隔地に家族が住んでいる場合）
コンディション休暇（試用期間中：3日）
慶弔休暇
結婚休暇（本人、子女）
産休・育休
介護休業 - どんな選考プロセスか
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書類選考・1次面接（現場責任者）
↓
2次面接（部長）
↓
最終面接（事業統括・人事統括）
↓
内定
※面接プロセスでは4~5名にお会いいただく予定です
※選考回数は増減する可能性がございます
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.EXWZD-BM10AB
