なぜ募集しているのか: 2019年のサービスリリースから解約率は1%を切っておりますが、まだ教育マーケットは広くPMFしていない領域も多く存在しており、特に地方自治体やエンタープライズ向けセールスの勝ちパターンを磨いている段階です。
組織全体では46名程で営業チームは8名おりますが、今後は事業開発やアライアンス、地方自治体やエンタープライズ向けセールスを強化すべく、2023年8月新組織を立ち上げる運びとなりました。
そこで執行役員が所属する新組織の新メンバーを募集しております。
どんな仕事か: 教育業界向けに集金業務を効率化するSaaS「enpay」「koufuri+」の事業開発、アライアンス、エンタープライズ向けセールスを担当いただきます。
▼事業内容
エンペイは「やさしいフィンテックを。」をミッションにする会社です。教育現場等では未だに現金が主な集金手段であり、毎月30時間の業務や未支払の方々への催促/回収を現場の先生方が行うなどの心身の負担が高い状況です。
エンペイは、集金DXのプロダクトを通して、教育現場の方々がより事業へ向き合えたり、早く帰る環境を提供する、
かつ保護者の方々の支払い体験をよくするプロダクトを開発しております。
また、教育業界の集金のみでなく「やさしいフィンテック」を実現する為に、新規事業開発も行っており、今秋リリース予定のプロダクトも控えております。

▼想定ミッション *ご経験/ご志向による
・エンタープライズセールス（主に地方自治体や教育機関を想定）
・事業開発
・アライアンス
・営業企画/推進

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#ユニコーンを⽬指す企業
求められるスキルは: 必須 - 以下いずれかのご経験
i) エンタープライズ企業向けセールスもしくは地方自治体向け営業のご経験1年以上
ii) 事業開発、アライアンスのご経験1年以上
- エンペイのミッションへの共感

歓迎 # 歓迎スキル
- SaaSプロダクトのBtoBセールス経験
- レガシー業界向けセールス経験
- 大手企業との事業開発経験
- 新規事業もしくは新組織立ち上げ経験

# 求める人物像

- ビジョンを実現するために必要な泥臭さにも前向きに取り組める方
- 顧客や事業に対し、情熱をもって、取り組める方
- 一緒に働くメンバーや顧客に対し、誠実である方
- 自ら目標を掲げ、実現に向けて、自律的に努力できる方
- 変化に対して柔軟な思考や行動で発展的に向き合える方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: フルリモート勤務
勤務時間は: 標準労働時間1日8時間*フルフレックス制度
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制600万円以上
残業：45時間分の固定残業代¥13万円～を支給。固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
待遇・福利厚生は: 契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり（6カ月）
残業：45時間分の固定残業代金を支給
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他：フルリモート制度、ストックオプションあり
休日休暇は: 休日：土日、祝日。詳細は会社カレンダー規定に従う
どんな選考プロセスか: ・合計3回 *カジュアル面談を除く
・最終面接前にリファレンスチェックあり
・選考期間は3週間前後

#⼊社時期は相談可能
#内定までオンライン選考可

【Fintech×SaaS企業】DX化推進する自治体/エンタープライズ営業※フルリモート/フレックス

営業（法人向け）