- なぜ募集しているのか
- 今後のビジネスの拡大のため積極採用しています。
- どんな仕事か
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大手ナショナルクライアント（消費財メーカー、食品・飲料メーカーなど）の広告宣伝やセールスプロモーションに関わるキャンペーンの企画・運用を担当いただきます。■ポジションについて/POSITION SUMMARY
カタリナマーケティングジャパンでは、インターネット広告の商品購買への貢献度合いを測る新しいソリューションを展開しており、その部門の組織拡大につき、運用をはじめ、営業やデータアナリティクスチームとの企画・提案・分析のサポートをお任せします。
国内外の大手企業も参入しているビッグデータを活用したマーケティングソリューション領域に携わっていただきます。
■業務内容/DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• 購買データを活用した自社インターネット広告プロダクトの企画・運用・分析・レポーティング
• 広告プロダクトの安定的な運用フロー構築のサポート
• 広告効果分析・改善に関するクライアントニーズの把握と、その実現に向けた社内関連部署との連携
• Salesforce.comやJIRAなどの社内オペレーションツール活用による業務効率化、インシデント抑止業務の推進
• 大手広告プラットフォーマーとのリレーションシップ構築・調整・折衝
•外部ベンダーのマネジメント
※ビジネスの状況の変化やその他人事異動に伴い、業務内容が変更・追加となる場合があります。
【今後ご依頼したい業務】
• クライアントヒアリング（営業同行）によるプロダクトの改良・改善ポイントの情報収集と社内関連部署との連携、またはデジタルソリューションの拡大
• インターネット広告領域に加え、OMO（Online Merges with Offline）やリテールテック領域での新規プロダクトの戦略立案・策定・遂行のサポート
• 社内外のマネジメント業務
■部内構成/OUR TEAM
インターネット広告にまつわる運用を円滑かつ正確に実施すること、より効果的なセールス活動をサポートすることを目的として、各種オペレーションを行っています。業務の質および効率を高めるための業務改善も社内の他部署と連携して主体的に行い、会社全体の収益拡大に貢献していきます。
貴方のご経験をカタリナマーケティングジャパン（Catalina Marketing Japan）でぜひ活かしてください！
ご応募をお待ちしております。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件/SKILLS & QUALIFICATIONS
• インターネット広告（ディスプレイ広告／DSPやソーシャルメディア広告など）に関する専門知識と運用実務経験（目安3年以上）
• インターネット広告の効果分析、改善提案、コンサルティング経験
•3 - 5名程度のリーダー経験
• クライアント（広告主）との直接の取引・折衝経験
• 日本語母国語
＜ソフトスキル/People Skill＞
• 優れた分析能力と問題解決能力を持つ方
• 先入観を捨てて、新しいことを取り入れる柔軟性がある方
• 社内外でのコミュニケーションを円滑に取れる方
•マルチタスクが得意な方
歓迎 ■歓迎要件/ADDITIONAL PREFERRED SKILL
• 事業拡大フェーズにおける社内オペレーション構築に携わった経験
• 広告代理店・ベンダーとの協業、パートナーシップ構築の経験
• 最新のアドテクノロジーへの興味・経験
• 消費財メーカー、小売業、広告メディアに関する業界知識・経験
• マネジメント業務経験
• 英語でのコミュニケーションスキル（外資系企業ベンダーとのコミュニケーション）
- 雇用形態は
- 正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇は変更ありません。 - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー33階
【アクセス】
銀座線「虎ノ門駅」から徒歩5分
銀座線・南北線「溜池山王駅」から徒歩5分
丸の内線・千代田線「国会議事堂駅」から徒歩8分 - 勤務時間は
- 9:00～17:30
実働7.5時間・休憩1時間
残業あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制 450万円～750万円（1/12を月々支給）＋インセンティブボーナス
◎経験・能力を考慮の上、決定します。
・基本給に加え、固定残業代45時間/月分含む（月11万3637円～20万4546円分）
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する。
◎インセンティブボーナスは基本年収の25%を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。
（基本年収500万円の場合はその25％の125万円が原資となり、会社業績と個人評価により基本年収に加えて支給されます）
- 待遇・福利厚生は
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■給与改定 年1回（1月）
■インセンティブ ボーナス 年1回（3月：基本年収の約25％を原資に、会社業績と個人評価により変動します）
■交通費（非課税限度額の範囲内で支給）
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金制度
■テレワーク・フレックスタイム制度
■ベネフィットステーション
■クラブ活動費用補助
- 休日休暇は
- ＜年間休日128日以上！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接→ 内定
※面接フローは変更される場合があります。
掲載期間23/12/12～23/12/25
求人No.YHDFW-4515
