- なぜ募集しているのか
- 現在、サービスの需要の高まり＆株式上場準備に伴い、社内体制の強化を進めている最中です。
更なる事業拡大に向けた"人"の部分全般に携われます！ - どんな仕事か
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認知～入社まで中途採用業務全般をご担当いただきます。＜具体的には・・＞
ご経験に応じて、中途採用業務をお任せします！
・面接/面談の日程調整
・面接官/候補者との折衝
・求人の作成、見直し
・カジュアル面談実施
・媒体/スカウト運用
・エージェントとの折衝
などなど。
ゆくゆくは採用広報などにも幅広く関わっていただきます！
【こんな方が向いてます！】
・自社プロダクトを開発している事業会社で採用経験を積みたい方
・"採用"で会社に貢献したい方
・採用のスキルアップをしたい方
・ゆくゆくは採用だけではなくHR領域を広めていきたい方
【一緒に働くメンバー】
・マネージャー 1名
・リーダー 1名
・メンバー 2名（採用、労務）
【社内の雰囲気】
・個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。
・細かいルールもなく良いことは伸ばすことを一番大事にしています。
・STAFF STARTが好きという想いが溢れるメンバーが揃っています！
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私たちはSTAFF STARTというサービスを通じて、人が自分たちの”好き”を実現する世界を提供しています。
これまで評価されてこなかった販売スタッフのオンラインでの貢献度を可視化することにより、販売スタッフを軸にオムニチャネル化を推進。店舗とEC、ブランドと顧客をつなぎます。
バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービスを企画・開発・運営している ” Staff Tech（スタッフテック） ” カンパニーです。
”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています！
【関連記事】
・STAFF STARTが7周年を迎え、流通総額1,748億円達成しました！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000010183.html
・“令和のカリスマ店員“を決める接客コンテスト『STAFF OF THE YEAR』を今年も開催しました！
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- 求められるスキルは
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必須 ・中途採用経験1年以上歓迎 ・toB業界で採用担当経験
・ベンチャー/スタートアップ環境での就労経験
・業務や事業を構造的に捉え、さまざまな人を巻き込みながら業務を進められる方 - 雇用形態は
- 【雇用形態】正社員
【試用期間】あり(3ヶ月、条件変動なし) - どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- ＜住所＞
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-8-14
★地下から屋上（4階）まで一棟まるまる弊社です！
【アクセス】
JR山手線「原宿」駅 徒歩5分
東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前」駅 徒歩2分 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間00分）
※10:00~19:00、11:00~20:00にて勤務しているメンバーが多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円 ～ 600万円
月給：33.3万円～
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
・昇給：年2回（4月、10月）
・賞与：決算賞与(業績に応じ支給) - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当（全額支給）
・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・住宅手当（条件あり）
・ラーニング制度（書籍購入・セミナー参加費の補助）
・接客体験手当（上限1万円/月）
・メンテナンス（ジム・エステなど）手当（上限1万円/月）
・服装自由（デニム、サンダル、金髪などもOKです）
・フリードリンク（コーヒー、お茶、牛乳、お酒など）
・社内ランチ制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・副業OK - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇
・ウェルカム休暇（入社初日から５日間の特別休暇を付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・ハネムーン休暇
・時短勤務 - どんな選考プロセスか
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＜オンラインにてカジュアル面談も実施しておりますのでまずは話を聞いてみたいという方も歓迎です！＞
▽書類選考
▽面接（2回）
▽内定（条件提示）
※最終面接のみ対面での実施となります。
※日程調整の関係で前後する可能性もありますが選考期間は平均1ヶ月程度です。
【求める人物像】
1.挑戦心
失敗することを恐れず、未知の領域に踏み込んでいける人
2.自分に素直
ダメな自分を受け入れ、素直に向き合う姿勢がある人
3.利他の心
自分のためではなく、他人のためにも本気で悩み、行動できる人
4.結束力
信頼できる仲間と共同し、一体感を楽しむことができる人
＜バニッシュ・スタンダードのパーパス、バリュー＞
・パーパス
つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する
・バリュー
1．未来のひとの理想を描こう
2．挑戦者であり、勇者であろう
3．VSスピードをしよう
4．仲良しではなく、仲間であろう
掲載期間24/06/07～24/07/06
求人No.WNJNY-vs-hr
