なぜ募集しているのか: 当社は中国本土に上場しているYITOAグループ企業
世界シェアトップクラスの半導体メーカー
現地中国からの引き合いが多数あり
日本の技術力で中国市場への売上拡大を狙う

中国政府は2025年までに半導体自給率を25％に引き上げる等の具体的な目標値を掲げ、半導体産業に取り組んでいる背景からも中国と密接に関係する当社の事業は今後も大きく飛躍していくでしょう。

40年以上の半導体技術資産、日本国内で生産された確かな品質、日本や中国のネットワークを活用しアナログ/デジタル半導体の拡販や、ファウンドリ事業の強化を図り日中の発展に繋がる提案型営業の増員を決定しました。
どんな仕事か: ◇半導体で日本と中国を繋ぐ
◇中国市場への提案営業
＜グローバルに働きたい方大歓迎！＞
今後中国市場向けの拡販業務が増えることを見越して中国語が出来るメンバーを募集。
中国のグループ企業や中国顧客とのやりとりをはじめ、グローバルな言語力を生かしながら当社で広い知見を得ることができます。

中国市場の既存顧客向けの深耕営業および、新規開拓をお願いします。
当社はグループ企業を通じて中国の企業とも豊富なネットワークを持っており
強い追い風を感じながら半導体の商談に必要なグローバルな知見を得ることが可能です。
基本的には中国本土より収集した情報をもとに社内の技術部門等の関連部門と協力しながら顧客に提案していく仕事がメインです。

＜安心して働ける体制・社風＞
20代でも充分に活躍できる風通しの良い風土。
当社営業部はチーム一丸となって目標を達成する体制。（ノルマ無し）
製品や業界に関する知識は上司・先輩社員が行う研修で培うことができます。
業界経験はなくても、この業界、もしくは弊社に強い興味があるという方の応募歓迎です。

【中国語の使用場面】
日本語と中国語使用頻度は20:80
情報収集、交渉、通訳、翻訳まで幅広い業務を行います。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須半導体の業界経験がある方、もしくは強い興味がある方

【必須条件】
ビジネス日本語および中国語の両方ができる方
日本および中国の商習慣に対する理解がある方

◎下記に当てはまる方が当社に合っている方です
・ひたむきに業務を進められる真面目さと継続力のある方
・専門知識を身に着け、将来を見据えられる方
・交渉もあるので、細やかな情報収集が得意な方
・コミュニケーションをとる事が好きな方
・半導体業界に知見がある、もしくは強い興味がある方
雇用形態は: 正社員（試用期間3か月／勤務条件の変更無し）
どこで働くか: 本社
住所：山梨県甲府市大里町465
JR身延線「国母駅」より車で4分　
※車通勤可　駐車場有
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム︓有 09:30～15:05）
1日の所定労総時間　7時間50分
休憩55分
平均残業時間　10～15時間／月
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～ 600万円
月給：250,000円～375,000円(一律支給の各種手当込）

※残業代別支給（1分単位）
※賞与実績:基本給×4ヶ月分（昨年実績/年間）
※昇給年1回（4月）

モデル年収例
年収400万円／新卒
年収560万円／30歳主任職
待遇・福利厚生は: 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度有(確定給付企業年金、確定拠出企業年金)
財形貯蓄、団体医療保険、団体生命保険他
通勤手当(自家用車通勤も支給あり)
時間外手当
家族手当
住宅費補助
持家助成金
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
社員食堂(1食250円)
育児休暇(最⻑2年)
制服貸与
休日休暇は: 年間125日
(内訳)
完全週休二日制
土曜日曜祝日
特別有給休暇
フレックスバケーション休暇(5日間連続取得制度)
リフレッシュ休暇(35歳、45歳、55歳に10～20日の連続休暇)
慶弔休暇
育児休暇
看護・介護休暇

有給休暇（入社直後3日付与、3ヵ月経過後最高19日付与）
（翌年度より25日付与）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→筆記試験→面接（1～2回）→内定
※筆記試験は適性検査、SPI

【中国語を活かしませんか】ビジネスレベルの中国語必須/【中国向け半導体製品営業】世界的半導体メーカー

営業（法人向け）