- なぜ募集しているのか
- 2023年デジタルマーケティング事業部は変革期にありSEOに限らずお客様のWeb課題に合わせたソリューションを幅広く提供していく過程にあります。
その中で、少数精鋭で行っていた営業チームもより拡大しより多くのお客様と接点をもち、課題解決できる優秀なコンサル営業集団を構築するため今回募集を行います。 - どんな仕事か
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クライアントの抱えるデジタルマーケティング課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
場合により自社ソリューションだけではなく、外部パートナーの紹介などを含めた総合的なプランニングを実施をするため、デジタルマーケティングの包括的な理解が深められるポジションです。
入社後はWebコンサルタントチームに配属となり、2～4カ月間はコンサルタントとして業務を習得します。Webマーケティングの実務理解を深めた上でセールスチームに配属となります。
（※研修期間は原則2～4カ月ですが、本人の要望に応じて最大12カ月まで延長可能。）
▼業務詳細
クライアントからの課題抽出～プランニング、その後のディレクション（コンサルタント、コンテンツ編集者たちとの連携）をお任せします。
（1）クライアントの課題特定～提案
・クライアントのビジネスモデル、社内体制の理解
・３C分析
・Webサイトの調査（構成やSEO視点での課題洗い出しなど）
・マーケティング課題の特定
・課題解決のための戦略立案（プランニング）
・お客様の事業成長にあわせた提案（SEOやコンテンツマーケティングなど）
（2）案件受注後の対応
・サービススタートに伴う社内ディレクション
・追加提案（アップセル）に伴う対応
・契約後のクライアントへのアフターフォロー
- 求められるスキルは
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必須 ■必須経験
・Web・IT業界での無形商材の法人営業経験 3年以上
・ソリューション営業経験
■必須スキル
・情報を適切に伝えることができる対面コミュニケーション力
・プレゼンテーション力
・課題抽出～改善実行スキル
歓迎 ・社外向け発信力（SNS、イベントなど）
・インサイト営業経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：550～700万円
※月給制
※スキル、経験に応じて決定いたします
※年2回見直し
※別途事業貢献によるインセンティブあり
- 待遇・福利厚生は
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■保険
社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■諸手当
・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当（支給条件あり）
・徒歩通勤手当（支給条件あり）
■福利厚生
・リモートワーク制度
・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど）
・時短勤務制度（条件あり）
- 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日・祝日休み）
※年間休日120日以上
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他
・入社時特別休暇
・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）
・キッズケア休暇（子の看護休暇） - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.一次面接 ※カジュアル面談込
3.ワークサンプルテスト ※各ポジションの業務内容に即したワーク
4.適正検査
5.面接（2回）
※状況に応じて変更する可能性がありますのでご了承ください。
※選考ポジションにより、リファレンスチェックを依頼する場合があります。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をテキストベースのオンラインアンケートにて回答いただきます。外部サービスを利用しており、弊社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください。
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.NUURU-3012
