なぜ募集しているのか: ◆Division Mission
『世界一のプロセス/仕組み/アクティビティで、ステークホルダー”それぞれの”ハピネスを実現する』

BPR & System Teamでは、世界一のプロセスを実現するために、取引先(請求先/支払先)を中心に様々なデータが連携・統合・管理・活用される世界への挑戦をしています。
どんな仕事か: ■概要
事業が多角化し、且つ成長フェーズがそれぞれ異なる（立ち上げ期・拡大期・安定期）ため、事業ごとに、課題抽出からプロジェクト組成、さらには実行まで幅広く取り組む必要があります。

事業成長をより加速するために、各サービスや事業と密接に連携しながら、会社全体の業務やシステムを共にアップデートしていきます。

多様な職能・タレント・キャラクター（事業のフロントサイド～経理・法務のバックサイド）を持つメンバーとやり取り・調整しながら、要件の優先順位付け・プロジェクトマネジメント・実装を行っていただきます。

■お願いしたい業務
ユーザベースグループの更なる成長を支えるために、業務改善から新たな基盤構築まで、事業全体を俯瞰しながら、プロジェクト推進と共に、業務設計と実装をします。

・ユーザベース全体の業務高度化・効率化のための実装およびプロジェクトマネジメント
└業務設計・規程作成、基盤システム（主にSalesforce）の開発・保守運用

・ユーザベース全体の経営課題に沿ったプロジェクトの推進・実行
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・業務改革（業務の設計・実装）に関する知見ないし経験
・業務とシステムを有機的に関連付けて整合性のある形で設計・実装する力
・組織を横断した複数の関係者と共に物事を進めた経験
・システム開発における基礎知識
・業務要件定義～テスト・保守運用までのパッケージシステム導入に携わった経験
※コーディングはできなくても可

歓迎【歓迎要件】
・簿記2級程度の会計知識
・Salesforce開発経験があると尚可
・3-10人程度のプロジェクトのPMO経験

【求める人物像】
・多様な職能・キャラクター（事業のフロントサイド～経理・法務のバックサイド）のメンバーとやり取り・調整をしながら要件を優先順位付けし、会社全体の業務・システムを改善していくためのプロジェクト管理力、コミュニケーション力、およびタフネス
・課題解決のために主体的に作業設計し、プロジェクトを組成・推進する自走力と実行力
・幅広い事業領域における個々の文脈・特性・要件をスピーディかつ網羅的に把握し、まとめるキャッチアップできる方
・生産性向上に対する高いモチベーション
・カオスな環境を楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内二丁目5番2号　三菱ビル
勤務時間は: スーパーフレックスタイム制（標準労働時間8時間／日）
出社義務もなければ、コアタイムもありません
Googleカレンダーによる社内共有と、Slack、Hangoutによるコミュニケーションでそれを実現しています。子育てや私用による出退勤の調整やリモートワークも、コミュニケーションが取れていれば自由自在
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：570万円～880万円
月給：475,000円以上(一律手当を含む)
固定残業代122457円～を含む。
※超過した時間外労働（月45時間以上）の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
PC選択制度
リモートワーク制度
ロングバケーション制度
保育料補助制度
複業OK
結婚休暇＆お祝い金
出産祝金
傷病見舞金
資格取得奨励金
メンター制度
自転車通勤補助制度
カフェ代補助制度
奨学金補助制度
子連れ出社OK
産休・育休制度
NewsPicksアカデミア受講券の付与など
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）祝日
年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考、面談・面接3回程度

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし

Holdings -業務基盤推進【BPR & System Team】

ITコンサルタント