大手地銀系証券における個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー）552511

なぜ募集しているのか: 業容拡大のため
どんな仕事か: 新規顧客開拓なし、銀行既存顧客を対象とした営業スタイル、福利厚生充実で長期キャリア形成が期待できる大手地銀系証券のご案内です。独身9割、妻帯者8割の住宅手当が定年まで、年間14日取得必須の有給制度有り
個人営業
・静岡銀行のお客様で資産運用をお考えの方に、コンサルティング営業を行って頂きます。
※新規開拓はありません
※銀行既存顧客を対象とするためリスク志向、許容度に応じたお客様本位の営業を理想とします。
・取り扱う金融商品は、投資信託を中心とし、株式、債券と多岐に渡ります。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・証券一種外務員資格をお持ちで投資信託・債券等の勧誘経験（2年以上）のある方
・セールスのための高いコミュニケーション能力と目標達成意欲を有している方
※第二新卒、女性の方も歓迎いたします

募集年齢（年齢制限理由） 22歳～35歳迄（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県 / 静岡県
静岡市、沼津市、浜松市ほか県内主要都市、神奈川県藤沢市(17営業拠点）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 550万円
待遇・福利厚生は: 基本的に静岡銀行グループ会社として、静岡銀行と同じ制度が利用可能です
諸制度：
確定拠出年金、財形貯蓄、静岡銀行持株会、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度など
諸施設：
社宅、健保直営保養所、しずぎんベネフィットプラン（※）
※宿泊施設、ライフサポート等多様な福利厚生メニューを特別料金で利用できる制度
休日休暇は: 休日：完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末・年始の休日
休暇：1週間連続休暇、ミニ連続休暇（土・日と合わせ5日間）
クウォーター休暇、半日休暇、ボランティア休暇など
※年間14日の制度有給休暇取得を必須としており、実現しており、一般的な証券会社と比して恵まれた環境下にあります。
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一時面接⇒役員面接
※一時面接、役員面接を同日実施も可能