なぜ募集しているのか: 当社は、中学校・高校を中心とした教育機関のキャリア教育や総合探究の授業、また企業の人材育成部署に対してWEBマーケやイベント・セミナーなどを通じて接点をつくり、プロダクトやサービスを提供しています。
現在、中学校・高等学校などの教育機関では800以上、大手企業を中心とした法人では120以上の導入実績があります。また、日本のみならず海外にも導入実績があり、これからますます導入規模は拡大していきます。

そこで今回はニーズの増加とさらなる事業拡大のため、営業メンバーを増員します。
どんな仕事か: 日本にある15,000校の中学・高校その全てへの導入だけではなく海外への進出も予定しており、インバウンド・アウトバウンドを絡ませた新規営業戦略を進めていきます。
【具体的な業務内容】
学校（中学～高校）や塾などが抱える次世代教育の課題に対して、デジタルテキストとムービー、オンラインサポートなどで構成されたキャリアコンテンツの新規導入提案をお願いします。（一部紙教材もあり）

■メンバー構成
教育事業部　19名
※今回はFSへの配属になります。
FS：合計9名　部長1名、マネージャー2名、メンバー6名
CS：合計8名　部長1名、リーダー3名、メンバー4名
MA：合計2名　マネージャー1名、リーダー1名

■やりがい
・生徒が大きく変わる瞬間に立ち会う事ができます。
・圧倒的なプレゼンテーション能力が身につきます。
・後発企業の参入が非常に難しいと言われている教育市場で、事業として大きく成長している企業のグロース期を体感いただけます。
・お客様やご自身の意見をすぐにサービスに反映できるスピード感があります。
・新しいことにチャレンジができます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須・営業経験1年以上

歓迎・エンタープライズの営業経験
・人材 / 教育業界の経験　
・自治体向け営業経験

【求める人物像】
・弊社のビジョンやミッションに共感いただける方
・教育やキャリア形成に興味をお持ちの方
・新しいチャレンジへの好奇心を持っている方
・自己成長したい方
雇用形態は: 正社員
試⽤期間：6ヶ月
どこで働くか: 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 8F
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万～600万
月給：33万3000円～
※前職でのご経験やご実績を考慮致します。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
ストックオプション制度、家賃補助制度（新卒3年目までの年齢であること、会社近くに住むことが必須）
休日休暇は: 休⽇：土日・祝日
休暇：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 応募
↓
カジュアル面談　or　一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

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営業（法人向け）