なぜ募集しているのか: もともと当社ではUI/UXデザインを強みとしてきましたが、近年ではビジネスデザイン領域にも事業の幅を広げております。
イノベーションをテーマに包括的なデザイン支援を強化していくにあたり、デザインとビジネスを繋ぐ「デザインストラテジスト」の仲間を探しております。
どんな仕事か: グッドパッチのデザインストラテジストは、デザインによるアプローチで事業/サービスが実現する「ありたい未来」を描き、その未来を実現するための道筋を設計するポジションです。
クライアントとデザインパートナーとしての関係を築き、事業やサービスの戦略を検討する段階からプロジェクトを推進していきます。
取り扱うプロジェクトは新規事業が多数を占め、以下の様なプロセスでデザインを進めていきます。

1. クライアントのマーケット（社会）から、妄想の材料を引き出す。
2. 「ありたい未来」としてのVisionを妄想し、事業やサービスのあらすじを描く。
3. 事業やサービスのマーケット（社会）との接続を設計する。<br>4. 「ありたい未来」を実現するためのステップを設計する。

ゴールは、マーケット（社会）の課題を解決する、マーケット（社会）に新しい価値を提供すること。
その結果どの様な世界が創られるのか、現在はまだ見えていない理想像を打ち出し、事業/サービスをデザインしていきます。
ビジネスの根幹を担うボジションで、デザインの力でビジネスを成功に導く事を目指したい、そんな方の応募をお待ちしています。

デザインストラテジストの業務内容やマインドセットについてはこちらの記事もご覧ください。
https://goodpatch.com/blog/recruit-design-strategist

▼具体的な業務内容
・クライアントワークにおけるビジョンアーキテクチャ業務
・ビジョンの実現に向けた戦略立案
求められるスキルは: 必須 ▼必須要件
※以下のいずれかに該当する方
・実務でUXデザインのご経験がある方
・事業会社におけるプロダクト立ち上げ、プロダクト運用のご経験がある方
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用したデザインのご経験がある方
・クリエイティブディレクションまたはアートディレクションの経験がある方
・事業戦略やサービス戦略立案の経験がある方
・戦略立案（事業戦略、サービス戦略、マーケティング戦略、ブランド戦略等）のご経験がある方

歓迎 ▼求める人物像
・デザインに対して熱い想いがあり、デザインの力を信じている方
・チーム間のコミュニケーションを重視する方
・クライアントの課題を自分事化できる方
・プレゼンテーションやファシリテーションを積極的にやりたい方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: デザインストラテジスト
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は: ・就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間）
・時間外労働：あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～/月給50万円～

▼給与例
年収600万円の場合
月給：500,000円（基本給：380,952円　時間外手当：119,048円）

年収800万円の場合
月給：666,667円（基本給：507,937円　時間外手当：158,730円）

※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

業績に応じた決算賞与
※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
・定期健康診断
・副業可（別途規定あり）
・語学学習支援
・サークル制度
・ランチ補助
・Strap/Prottの無償利用
・EAPメンタルヘルスプログラム
・小児科・産婦人科オンライン無料相談
・慶弔休暇・慶弔見舞金

▼妊娠～出産、育児・介護支援
・産褥期ケア補助金（上限有り）
・マタニティ健診補助金・特別休暇
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
・出産一時金・手当金
・育児休業復帰見舞金
・子ども手当
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務

▼病気や怪我
・インフルエンザ予防接種補助
・感染症特別休暇
・労災・傷病見舞金・傷病手当金等
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇
7月1日～11月30日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。
・年末年始休暇
・有給休暇
・生理休暇
・3X Vacation
勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。
普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。
・キッズデイ休暇
入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。
どんな選考プロセスか: 書類選考
・履歴書（必須）
・職務経歴書（必須）
・ポートフォリオ（お持ちの場合）
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面接（複数回）
※詳細は面接に進まれた方にお伝えします
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内定（オファー面談）

【デザインストラテジスト】戦略思考でビジョンを描きブランドのコアを創造するストラテジストを募集！

戦略コンサルタント