- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化
- どんな仕事か
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【配属予定となる部署概要(正社員)】
■M&A支援グループ
現在、医療・介護業界において、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、
事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを見せている背景から
M＆A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、医療・介護事業所の倒産回避や
勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献します。
■ セールス統括部
セールス統括部は介護・障害福祉事業所様が抱える経営課題を把握し、
自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。
【各部署業務内容】
■M&A支援グループ
・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
・基本合意締結～クロージングまで
・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言
※M&A事業は、仲介未経験者を想定しており、入社7～8ヶ月程度の期間において買手及び売手の対応から
マッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得し、実務経験を積んでいただく方針です
■セールス統括部
・対面（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
・サービス導入後の定着サポート
・他部署へのクロスセル連携
・自社サービスへのフィードバック - 求められるスキルは
-
必須 ●経験業界不問、セールス経験者歓迎
・法人営業経験がある方
・営業力に自信がある方歓迎 ・業界問わず仲介営業の経験がある方
・SaaS営業の経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- M&A支援グループorセールス統括部
- どこで働くか
- 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
- 勤務時間は
- 9：00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
※定時の1時間30分後完全退社ルール
※フルリモート勤務は不可 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収
¥6,025,000～¥12,000,000（月給12か月分＋標準賞与額＋その他手当）
■賃金形態：月給制
月給：¥406,250～¥700,000
・賞与（年2回）
・給与改定（年2回/考課結果による）
・スキルアップ手当（150,000円）
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当を追加で支給
※給与は、経験・スキルを考慮して決定いたします - 待遇・福利厚生は
- ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当（150,000円） ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇は
- ◆完全週休2日制（土日祝）◆祝日（当社カレンダーによる） ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接2～3回を予定
↓
内定
↓
オファー面談
※面接回数が増減する場合があります。
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.XFSVC-286
