- なぜ募集しているのか
- ゲームを遊ぶユーザー様、ゲームを提供していただく開発会社様、双方に必ず選ばれるプラットフォームを目指した開発運営やマーケティング施策を実行し、さらなる成長を目指してまいります。
計画立案及び実行・効果測定の精度や深度・速度を向上すべく、人員補強を行うことで組織強化を図り、事業成長を加速させたく考えております。
下記組織体制にも記載の通りマネージャーが不在、部門長が兼務し奔走しておる状況ですので、新たにマネージャーポジションをお任せできる方をお迎えし、事業成長の一翼を担っていただきたいです。 - どんな仕事か
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マーケティング部門での部長候補としてご参画頂きます。当部門の機能は大きく3つに分かれており、ご経歴・ご経験により担務を検討いたします。
「ゲームタイトル個別のマーケティング」ではなく、
「プラットフォームの売上を最大化するためのマーケティング」がミッションです。
・広告による集客（現在は運用型広告が中心）
・広告に利用するクリエイティブ（LP／バナー／動画）の制作／進行管理
・季節キャンペーンなど、プラットフォーム内で利用するクリエイティブの制作／進行管理
なお、「デジタルマーケティング」を冠しておりますがオフライン施策も実行可能です。
そのため上記機能にとらわれず、「弊社サービスのマーケティング戦略の立案・実行を行う」とお考えください。
＜業務詳細＞
・業界の市場調査／分析
・コンテンツに関する市場調査／分析
・マーケティング戦略立案・実行
※ご参画直後は、特に広告を利用した集客に関する内容が中心となりますが、
状況に応じ、ブランドマーケティングなども範疇となります。
ゲームタイトルを多数有しておりますので、
「プラットフォーム最大化」に対する最適解に向けた選択と集中も必要となります。
・広告代理店とのマーケティング戦略／実行に関する打ち合わせ
・Webプロモーション／メディアプランニング
・マーケティング効果の測定
・当社基盤データの分析・解析を基にした施策立案
・組織の再構築
・予算／人員管理
『業務環境』
＜デジタルマーケティング部｜組織体制＞
部門長：1名
マネージャー：不在
チームリーダー：4名
メンバー：約30名 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社もしくは広告代理店での、デジタルを中心とした幅広いマーケティングのご経験（目安：5年以上）
・全体的な戦略の立案など、マーケ領域の上流工程のご経験
・リーダー、マネジメントのご経験歓迎 ・個人向けWebサービスについてのマーケティング経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~17:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制
700万円～1199万円
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 - 待遇・福利厚生は
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■法定福利/慶弔/介護関連
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・関東ITS健保
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金制度
■勤務/通勤/住宅/財産形成関連
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり）
・退職金制度（正社員のみ） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
掲載期間23/11/15～23/11/28
求人No.DMMG-25
