【大阪勤務】【主任クラス】生命保険業界向けシステム&ソリューションの企画提案営業
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掲載期間23/12/20~24/01/02 求人No.HTC-2023092607

【大阪勤務】【主任クラス】生命保険業界向けシステム&ソリューションの企画提案営業

営業(法人向け)

株式会社日立製作所
年収600万円~949万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
これまでの金融業界のビジネスモデルは変革を求められており、当社もこれまで提案してきた「安全・安心なシステムの提供」から「新しく広げるビジネス」に寄り添った課題解決を図っていく必要があります。
お客様のニーズが多様化しており、金融機関への営業経験を培ってきた現在の経験社員では人手が不足しており、金融業界知見に関わらず、お客様の声を丁寧にヒアリングし、お客様と共に解決に進めていくことのできる人財を募集します。
どんな仕事か
生保のお客様と手を携え、直面する課題を解決すると同時に、新たなビジネスをお客様と共に創出していきます。
【職務概要】
■お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動
 ー既存の生保システムに対する改善提案
■お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動
 ーお客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案

【職務詳細】
■業務の取纏め者として、下位の者を指揮、進捗管理を行いながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案し、受注に繋げていただきます。
 また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。
■自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは
必須 以下をすべて満たす方
・社会人経験 4年以上
・法人営業経験がある方(業界は問いません)
・将来的に、転勤可能な方

【最終学歴】
大卒以上
歓迎 ・IT業界経験がある方
・金融業界経験、または金融機関業務・システムの知見がある方
・TOEIC 650点、または同等の英語コミュニケーション力がある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
雇用形態は
正社員(試用期間有(入社日より3ヶ月))
どんなポジション・役割か
主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
どこで働くか
大阪府大阪市北区中之島二丁目3番18号
(中之島フェスティバルタワー)

(アクセス)
京阪中之島線「渡辺橋」駅下車12番出口直結
地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅下車4番出口直結
JR「大阪」駅桜橋口より徒歩11分
地下鉄御堂筋線・京阪「淀屋橋」駅下車7番出口より徒歩5分
JR東西線「北新地」駅下車11-5番出口より徒歩8分
勤務時間は
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
給与はどのくらい貰えるか
■月給:369,000~526,000円
■年収:6,000,000~9,500,000円(賞与・諸手当含む)
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
待遇・福利厚生は
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
家族手当、通勤手当 等

就業場所における屋内の受動喫煙対策:
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
休日休暇は
完全週休二日制
年間休日127日(2023年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
どんな選考プロセスか
<選考プロセス>
▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
※書類選考を通過した方は【適性検査】を受検
▼一次面接
▼二次面接
▼内定
選考は全てオンラインで行います。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。

会社概要
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。お客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、幅広い産業でプロダクトをデジタルでつなぎソリューションを提供する「コネクティブインダストリーズ」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。デジタル、グリーン、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2022年度(2023年3月期)の連結売上収益は10兆8,811億円、2023年3月末時点で連結子会社は696社、全世界で約32万人の従業員を擁しています。
設立
1920年2月1日  (創業:1910年(明治43年))
資本金
461,731百万円(2022年3月末現在)
売上高
単体:1,631,338百万円
連結:10,881,150百万円

※2023年3月期
従業員数
単体:28,672名(2023年3月末現在) 連結:322,525名(2023年3月末現在)
事業所
本社
〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号(日本生命丸の内ビル)
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