なぜ募集しているのか: 戦略推進の手段としてのパートナーチャネル強化のため
どんな仕事か: パートナーと協力しながら中小企業のDXを支援。
Chatworkを拡販するために販売戦略を策定し、パートナー企業内部での展開・浸透・セールスサポートを推進。
パートナー企業（代理店）と共にChatworkを拡販するために販売戦略を策定し実⾏。
パートナー企業にとってのChatworkの販売意義・メリットを訴求し、
パートナー企業内部での展開・浸透を推進し、パートナー企業におけるChatworkの販売を推進する。

・代理店チャネル経由でのChatwork獲得の最大化
・新規代理店の開拓・育成、既存代理店の育成、グロース
・その他代理店営業の関連業務
求められるスキルは: 必須・toB向けのIT系Saas商材の代理店営業経験

歓迎・リーダーとして営業チームを率いた経験（2年以上）
・チームメンバーの育成経験（2年以上）
・代理店営業の営業戦略の策定、推進の経験
・業界団体等コミュニティ向けの営業経験
・メガベンチャー／ミドルベンチャー等の成長企業での勤務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: パートナーセールス
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：6,000,000円～8,000,000円
月給：428,572円～574,286円
(基本給：317,759円～425,797円＋固定残業代：110,813円～148,489円）
※固定残業45時間分込み。時間超過分別途支給
待遇・福利厚生は: 【働き方】
■ワークプレイスの考え方
「社員一人ひとりが目的に合わせて働く場所を選択」
・2022年3月に東京オフィスを「WeWork」へ移転
・全国のWeWorkオフィスも利用可能となり、オフィス・自宅・全国のWeWorkを使い分けた新しい働き方へ

【「働く」や「キャリア」を支援する制度】
■働く支援制度
在宅環境を整えるための物品購入などの費用の一部を会社が負担する制度

■ハイブリッド勤務手当
テレワークと出社、オンラインとオフラインのハイブリッドな働き方を推進するための手当

■ピアボーナス制度
従業員同士がお互いに仕事の成果や貢献に対して賞賛し、認め合い、フィードバックする制度

■その他
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ベビーシッター利用割引
・インフルエンザ予防接種補助
・ヘルシー部活制度
・おむすび（採用紹介制度）
・表彰制度
休日休暇は: ■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児介護休業制度完備
■その他、特別休暇
■年間 125日以上
■土日祝（その他：年末年始やその他会社が指定する日）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接（現場MGR）→二次面接（ユニット長）→最終面接（取締役COO）
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【パートナーセールス/Saasメガベンチャー】年平均成長率40％以上のセールス組織を牽引しませんか？

営業（法人向け）