- なぜ募集しているのか
- ■昨今あらゆる業界でDX（デジタルトランスフォーメーション）の需要が急速に拡大しており、
それに伴い当社に対する期待やニーズも高まり続け、9年連続で2桁成長を続けています。
今後さらなる事業拡大に向けて新たなメンバーを募集いたします。
■入社後には約2か月の新卒同等の研修にご参加いただくなど、
未経験からビジネスコンサルタントとして新しいキャリアを築くチャンスがあります。
世界水準の研修プログラムやビジネス最前線のプロジェクトがあなたの飛躍的な成長を支えます。
※第二新卒採用ではビジネスコンサルタント職の他、ソリューション・エンジニア職の募集も行っております！
■外資・コンサル会社＝「ワークライフバランスが取れない、働きづらい環境」とお考えではございませんか？
アクセンチュアはグローバル企業だからこそ、さまざまな人材・働き方の多様性を理解し、自分の人生にとって”そのとき”最も適切な選択をすることが可能な環境をご用意しています。 - どんな仕事か
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【ソリューション エンジニア】課題に対して改革の道筋を描き、プロジェクトを推進！｜働きがいのある企業AWARD2024評価☆4.47｜部分リモート有ITスキル、プロジェクトマネジメントの専門性を用い、変革に必要なモノづくり・システム構築・運用を推進します。
当職種が担うモノづくり対象はデジタルサービスやモバイルアプリ、クラウド化の等多岐に渡り、開発したシステムの改善・運用までを担います。
システム開発工程における当職種の役割は、プログラムコーディング、アーキテクチャ設計、システム設計、プロジェクトマネジメントであり、システム開発工程に必要な役割の全てを担います。
■エンジニア未経験でも安心の充実した研修制度：
入社後には約2か月間、クライアントワークの基礎やテクノロジーの基礎を学んでいただく集合型研修に参加いただきます。研修では同期と一緒に学ぶことができますので、知識だけでなく今後仕事をともにするかけがえのない仲間との出会いもあります！
その他入社後研修の後もオンライントレーニングや有志の勉強会など、知識を習得できる機会が多くあります。
■将来のキャリアパス
計画/設計から導入/運用まですべてを自社で担うため、新人からベテランまで、様々なフェーズで成長できるチャンスがあります。当社であれば以下のいずれであっても実現が可能です！
・生涯エンジニアとして自ら手を動かし開発の最前線にいたい
・早い段階でマネジメントスキルを磨き、PMとしてプロジェクトを動かしたい
■働き方改革と女性が働きやすい環境作り：
・残業時間：1日平均1時間未満 ※管理職未満（プロジェクトの繁忙期によって異なる）
・全社員数に占める女性社員 38.1%
・女性社員の育児休業取得率 100%（全国平均：80.2％）
・男性社員の育児休業取得率 65%（全国平均：17.13％）※平均取得日数：133日
【案件概要】
◆アプリケーション設計・開発
◆ソリューション活用／導入
◆インフラ設計・構築 など
【開発環境例】
◆開発言語：Java, TypeScript, JavaScript, Swift, Kotlin, Objective-C, Android-Java
◆クラウド：AWS, Azure, Google Cloud
◆開発手法：アジャイル、ウォーターフォール
- 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい）
・社会人歴応募時6か月以上、入社時4年未満
歓迎 ≪こんな方にぴったり≫
◇アイデアや意見を、積極的に発信できる方
◇業界のトレンドなどに常にアンテナを張り、情報のアップデートを図れる方
◇最新のテクノロジーを駆使してビジネスに変革を起こしたい方
◇お客様のパートナーとして、最適なソリューションを提供したい方
◇デジタルとテクノロジーのパワーで、世界を変えていきたい方
※第二新卒採用ですので、コンサルタント業界及びエンジニアのご経験は不問です。
エンジニアとして新しいキャリアを築きたい！という思いをお持ちでしたら、是非ご応募ください。 - 雇用形態は
- 正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
■Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
■国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング - どこで働くか
- 北海道北海道・宮城県・福島県・群馬県・東京都・愛知県・大阪府・福岡県
※変更の範囲：全国の支社
※プロジェクトによって勤務地が変更する場合もあります
▼東京オフィス
▼関西オフィス
▼アクセンチュア・イノベーションセンター北海道
▼アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋
▼アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター福岡および
アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター福岡
▼アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター熊本
※所属オフィスはご希望に応じて決定いたします
※所属オフィスを問わず、海外を含む出張の可能性有
※いずれの所属オフィスであっても所属オフィスのエリアを中心に全国にプロジェクト先あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制度 （コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
-
配属先によって給与が異なります。以下ご確認ください。
■東京/関西採用
年俸430万円～
■札幌/仙台/福島/前橋/名古屋/福岡採用
年俸400万円～
上記基礎年俸に加えて業績賞与及び各種手当の支給がございます。
※選考過程において、ソリューション・エンジニア職としての高い技能・適性が認められた方については、
それらの要素を加味した上で、上記以上の基準年俸を定める場合があります。
- 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 （ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引）などの優待が用意されています。
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）他
※オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う。
他
【保険制度】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
- 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
■介護休業・育児休業
他
【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。 - どんな選考プロセスか
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■エントリー
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■WEBテスト/エントリーシート入力
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■書類選考
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■面接(２回～)
◎場所：テレビ会議にて実施
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■内定
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■入社
#内定までオンライン選考
#土日面接OK
掲載期間24/05/15～25/01/22
求人No.BHWMB-D2P-ITS
