- なぜ募集しているのか
- Mission：「クリエイターが自分らしく立ち続けられる生態系をつくる」
2022年7月、一部上場の親会社より分社化し、Mission達成に向けて粛々と拡大を続けてきた弊社は、第二創業期として組織改変を行いました。
今後は事業内容を選択/集中し、筋肉質な組織とし更なる発展を遂げたいと考えています。
その足がかりとして「営業組織の強化」を第一に実行したく、スタートアップ企業である弊社の拡大と、ご自身のキャリアアップを重ねて見据えられる方を求めています。
【事業課題】
・新規クライアント、案件の開拓
└組織が急拡大したため、営業の人員が不足しており、クライアントや案件の新規開拓ができていません。
・中長期の戦略設計
└上記と同じ理由により、足元の業務に追われ、中長期の目標設計があいまいです。
・待機要員の育成案件の創出
└たとえば3DCGモデラーやシナリオライターなど、参画案件が決まっていない社内待機中の要員に、制作課題や簡単な受託業務に取り組んでもらうなどの取り組みを創出したいと考えています。
など - どんな仕事か
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【仕事内容/期待値】
以下3つのジャンルのマネジメントをお願いします。
当初は以下の業務（いずれか）を通じてキャッチアップを行なっていただきつつ、将来的にはチームをマネジメントし、中長期の事業計画や戦略設計等ボードメンバーとして経営層とともに事業をご牽引頂きたいと考えております。
・新規開拓営業
ゲームやWebtoon、VR、メタバース等、クリエイターが足らずに困っている企業に対してアプローチし、ニーズのヒアリングや、クリエイター人材のご提案をします。
・パートナー/マッチング営業
人的リソースが不足している開発会社様からニーズを伺い
受注する案件が少なく困っている企業、スタジオに対して、開発案件や出向先のご提案をします。
またフリーランスの方への案件紹介も行っています。
・自社クリエイター営業
自社クリエイター（社員）の派遣営業。
自社クリエイターは2023年7月現在で60名。 ゲームプランナー、シナリオライター、エンジニア、イラストレーター、3DCGモデラー等、ゲーム開発に関わる様々な職種が在籍しています。
当初は上記いずれかの業務を通じてキャチアップを行なっていただきつつ
将来的には、中長期計画の策定や営業戦略設計等ボードメンバーとして、経営層と共に事業をご牽引頂きたいと考えております。
【チーム体制】
営業チームは現在6名。30代のメンバーを中心に構成されており（男性3名/女性3名）、相互にフラットな関係性でチームワークを重視し日々業務にあたっています。
2023年6月時点では自社クリエイター約60名、パートナー企業のクリエイター約200名超が、弊社を通してゲームプロジェクトに参画しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業・人材営業のご経験がある方
└ ゲーム・VR・映像等のエンターテインメント業界または専門性の高いIT企業をご担当されたことがある
・ 何らかのtoBビジネスにおけるセールスチームのマネジメント経験がある方
└5～10名規模のチームのマネジメント経験がある方は特に歓迎します
・ 数字やロジックで物事を捉え、目標設定や現場へのタスクの落とし込みができる方歓迎 ・中長期の計画立案や営業戦略設計のご経験がある方
・ ゲーム開発、映像制作の技術に関してある程度の理解がある方
└ご自身で開発した経験は不要ですが、クライアントエンジニア、サーバーエンジニア、3DCGモデラー、アニメーター、ゲームプランナーなど主要な職種の理解と、必要となる技術を大まかに把握されている方
【求める人物像】
・ 問題解決のために自ら率先して動ける方
・ 周囲への気配りや敬意を忘れない、協調性の高い方
・ プレイングマネージャーとして率先してオペレーションにも関わっていただける方 - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：試用期間3ヶ月
└給与の変動なし
※選考評価により契約社員採用の場合があります。 - どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45階
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
(コアタイム：12:00～16:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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700万円 ～ 1,000万円
年俸制（12分割し月給にて付与）
前職給与を考慮します。
みなし残業30時間
（111,709円～159,177円）
└超過分は1分単位で支給
昇給査定 年2回 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
慶弔見舞金
健康保険組合（協会健保）の保養施設
リモートワーク制度（試用期間中はフル出社、以降はハイブリッド勤務）
服装自由
部活動制度（20個程度ございます）
【加入保険】
各種社会保険完備 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇（入社後6ヵ月後に10日間付与）
ホリデープラス休暇（年6日）
バースデープラス休暇（誕生日月1日）
慶弔休暇
罹災休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（男性の取得実績もあり）
介護休暇（取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
#内定までオンライン選考可
掲載期間23/10/25～23/11/07
求人No.STAND-8000005
