- なぜ募集しているのか
- 「日本を代表する大企業×年収1,200万円以上可！」
HOMETACTは、住宅事業グループの新事業として立ち上がった、スマートホームプラットフォーム事業です。2022年７月の事業化承認以降、グループアセットへのHOMETACTの導入のみならず、不動産業界全体に対してサービス提供を開始しております。
数多くのメーカーのクラウドサービスをAPI連携によって束ねることにより、単に便利なスマートホームサービスではなく、不動産DXソリューションやエネルギーマネジメントシステムへと拡張性のある次世代の生活インフラを目指しています。
これまではベンダーとの開発体制を構築してきたHOMETACTですが、この度の募集は、今後の新機能開発に関する内製化を進める一環で、バックエンド側の開発を担って頂き、将来的には開発チームを率いて頂ける人財を募集するものです。IoT連携開発の経験やAPIを用いたクラウド連携に関する開発経験、メーカーでのクラウドサービス立ち上げなどの経験をお持ちで、かつスマートホーム技術や日本の住環境の進化にも強く興味をもっている方の募集を期待しております。 - どんな仕事か
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「日本を代表する大企業×年収1,000万円以上可！」「日本を代表する大企業×年収1,200万円以上可」の求人です。
スマートホーム事業のアプリ開発・導入業務における開発担当
業務内容
スマートホーム事業「HOMETACT」のアプリケーション開発・導入業務及びバックエンド開発のリーダーポジション
開発環境
・言語/フレームワーク：JAVA、Spring Boot、Javascript Typescript NodeJS
・技術スタック：K8s, Docker, 各種AWSサービス
・ツール：GitLab, JIRA, Confluence, Teams, Slack - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・AWSを主体としたクラウドサービス（インフラ構築や運用）全般の知識と経験
・マイクロサービスの設計・開発のリーディング経験
・チームでのソフトウェア開発におけるリーディング経験（最低１０名、複数チーム）
・JAVAを使ったWebアプリケーション開発経験５年以上
・Kubernetes、Dockerを使った本番環境運用経験
・BtoBtoC、BtoCサービスの開発経験
・プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験
・新規開発/CRE/SREでの経験（要件定義/開発/設計/運用の実務経験。特に新規開発/CREについては、Javaやマイクロサービスでの実装経験、SREではKubernetesやCI/CDでの環境構築経験を求める）
【歓迎（WANT）】
・IoTデバイスメーカーでの開発経験
・大手家電メーカーでのクラウドサービス開発経験
・大規模Webサービスの開発経験
・業務システムの設計/アーキテクト/開発経験
・AWS Solutions Architect ASSOCIATE
・AWS Developer ASSOCIATE
・AWS SysOps Administrator ASSOCIATE
・アジャイル（スクラム、LeSS、SAFe）での開発経験
・PMP、スクラムマスター等の資格
歓迎 【求める人材】
・スマートホーム分野や住空間の進化に高い関心を持っていること
・プレイングマネージャーとしての開発者を嗜好するタイプであること
（マネージャーとしての素質を持ちつつ、自ら開発することを嗜好する人）
・ＭＶＰ開発を自ら進んで行える開発スキルを持っていること
・ビジネスサイドとテクニカルサイドをつなぎ両者を支援・協業できること
・様々なステークホルダー（IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等）との
コミュニケーションを厭わず、最適解に導くことができる調整力があること
・将来構想に基づき現行システムの要不要を判断し、必要な刷新計画を
立てることができること
・自らの開発チーム立ち上げ（採用、外部構築問わず）ができること - 雇用形態は
- 正社員
※契約社員も可能 - どんなポジション・役割か
- リーダー
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
-
正社員・契約社員 どちらでも可能です
社員の平均年収は1,270万円と、屈指の高給企業です - 休日休暇は
- 土日祝・週休二日制
- どんな選考プロセスか
- 現場担当→人事・現場責任者の2回面談を予定（変更の場合あり）
掲載期間24/04/04～24/05/29
求人No.WRDLR-010
