- なぜ募集しているのか
- 新規事業領域(介護事業者向けサービス)の強化を目指して増員募集です。
【クロスビットについて】
”Smart Life to All Workers”
弊社は技術の力を駆使して世の中からあらゆる無駄をなくし、個々の生産性を上げることにより「全ての人の働き方をスマートに」することを目指しています。
【SaaSプロダクト『らくしふ』】
クロスビットでは、これまで「エクセル」や「紙」などのアナログな方法で管理されていたシフト管理をDX化する【らくしふ】を開発・運営しています。
【らくしふ】は、大手の販売サービス業のお客様を中心とした20,000事業所以上で導入されており、飲食、小売業界やレジャー・アミューズメント・介護業界などの様々な業界のお客様へ続々導入を頂いております。 - どんな仕事か
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全国に存在する介護施設において間接業務となるシフト作成の課題解決をより推進すべく、新たなセールスメンバーを募集します。◇具体的な業務内容
セールス職として、下記の業務を担って頂きます。
・介護業界のクライアントに対し役員や情報システム部、現場の施設長の方々を中心にシフト管理を中心にした課題解決を訴求し、合意形成を獲得する営業活動
・初回商談 ~ 受注までのフォロー
・担当者とのリレーション構築、業務情報把握、業務改善提案
・パイプライン管理
◇プロダクトの紹介/魅力
弊社プロダクト【らくしふ】の紹介
クロスビットでは、「Smart Life to All Workers」をミッションに掲げ全ての働く人を支えるインフラとなるプロダクト作りを行っています。
既存プロダクトとして「エクセル」や「紙」などのアナログな方法で管理されていたシフト管理をDX化する【らくしふ】を開発・運営しています。【らくしふ】は、大手の販売サービス業のお客様を中心とした20,000事業所以上で導入されており、様々な業界のお客様に続々とご利用頂いております。
・シフト管理が与える影響の大きさ
介護業界では「本業以上に最も時間を割いている業務がシフト管理」といった企業も多く、生産性改善に大きく寄与できます。
介護業界は圧倒的な人不足におかれています、その上でシフト作成は管理者への時間的な負荷が大きいことに加え、単にシフトを組んで終わりではなく、従業員や利用者さんとの相性、介護保険法の順守など複合的な要素を加味しなければならないことが心理的な負担にも繋がっています。
【らくしふ】は時間的・心理的な負荷を軽減し、退職リスク防止にまで影響を与えます。
◇中長期の未来
あくまでもシフト領域は入り口に過ぎず、既存プロダクトである【らくしふ労務管理】【らくしふワーク】を含め、近接領域のプロダクト構築を通して自社ラインナップを増やすことで統合的な価値を提供していきます。法人様には従業員情報管理に係る事業運営上の課題解決を、シフトワーカーさんに対しては「誰もが自分らしい働き方を選択できる社会」へ接続できるような就労機会の質向上を提供して参ります。
◇募集背景
第二の柱となる介護領域を強化していきます。
アイデアを描き事業検討する段階を終え、まさに1→10でビジネスの型を完成させにいくフェーズです。戦略を練ってを繰り返しながら事業成長に尽力する、成長を支えてくださるセールス職を募集しています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・新規営業のご経験
・ToB営業のご経験歓迎 ・SaaSプロダクトのセールスご経験
・クロージングまでに多数のステークスホルダーと合意形成をしたご経験
・500名以上の顧客規模に対する営業経験 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間:3カ月)
- どこで働くか
- 本社
〒100-0011
東京都千代田区内幸町 2-1-6
日比谷パークフロント 19F
※リモートワーク可
※顧客商談や展示会参加などでは外出が発生することもあります - 勤務時間は
- フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間 コアタイム11:00-16:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸:450万円~720万円
※月給375,000円~
※固定残業代122,300円~(40 時間相当分)を含む。時間超過分は別途支給。
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給(上限2万円/月)
社会保険完備
スキルアップ支援制度(書籍、Udemy、eラーニングなど)
食事手当
住宅補助
備品レンタル・ネット&光熱費一部負担 - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土曜日曜・祝日)
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談
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書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
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内定
#入社時期は相談可能
掲載期間24/06/17~24/06/30
求人No.XMAVF-2023-02