なぜ募集しているのか: 事業拡大に向けた募集
どんな仕事か: 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援して頂きます。

具体的には、最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。
店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。
どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。
また、当たり前のことですが、わたしたちは事前準備も大切にしています。
営業経験はまだ足りなくても、基本となるようなことに愚直に取り組める方を歓迎いたします。
求められるスキルは: 必須 ■大卒以上
■法人営業経験（業界、年数は不問）

歓迎 ■人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など)
■その他無形商材の営業経験（保険、ネット広告、アプリ、システムなど）
■大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験
■経営層向けの営業経験

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 9：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～600万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
■慶弔手当（結婚/出産/弔事）
■選択制確定拠出型年金
■研修制度（入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度※任意活用など）
休日休暇は: 年間休日数：128日
■土曜・日曜・祝日
■有給休暇
■その他会社規定のカレンダーによる

年間休日125日以上！ＨＤ全体で顧客数10万店舗をもつ成長企業／コンサルティング営業

営業（法人向け）