- どんな仕事か
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2023年10月に新たなEmbedded FintechプロダクトとしてローンチしたWinvoiceの業務推進担当として利用企業の初期審査、途上審査（取引モニタリング等）、精算、問合せ対応等の各種事務業務・管理業務をお任せいたします。
事務業務の実行はもちろん、業務フロー構築や業務改善にも携わっていただけるポジションです。
Winvoiceは自社サービスに請求書のカード決済（カード請求/カード支払いなど）を低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」です。
カード決済のプロセスに必要なライセンス/業務/システムをワンストップで提供可能であり、Winvoiceが提供する様々なAPI機能を自社のサービスに組み込むことで新しい金融体験を生み出します。
【具体的には】
・事務業務全般の統括・取りまとめ
・業務フローの構築・改善
・業務の改善や効率化に向けた企画の立案・実行
・各種業務の対応に関する課題の特定と改善
・部門メンバーのサポート業務
・社内報告資料をはじめとした各種資料の作成
現在会社が成長中のフェーズのため、決められた業務だけでなく、ご希望に応じて業務構築や業務改善に携わっていただく機会も提供可能です。
【組織について】
BizDevチーム：マネジャー1名
エンジニアリングチーム：マネジャー2名・メンバー2名
オペレーションチーム：マネジャー 1名・メンバー 1名
※社員平均年齢：36.4歳
【働き方について】
リモートワーク中心
フルフレックス勤務
【魅力・得られる経験】
- 急成長中のFintech領域での、新規プロダクト開発に挑戦できる
当社プロダクト起点で、さまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム/アプリ開発への要件の落とし込み・サービスローンチ後のグロースや機能追加と、一気通貫で新規事業開発に関わることができます。
‐ ベンチャーから大手までXaaS企業との人的、ビジネス的なネットワークの構築
- リモートワーク中心の働き方です
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。
チームはもちろん、会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ‐ IT業界もしくは金融/決済業界（銀行、証券、クレジットカード等）での業務企画、管理業務、SV業務のうち、いずれかの経験（3年以上）
‐ オペレーション業務のフローを企画・設計・構築した経験
‐ 新規プロダクト立ち上げに係る業務構築・運用、業務改善にチャレンジしたい方歓迎 ‐ マネジメント業務やリーダーを務めた経験、もしくは他のメンバーの育成・管理を行った業務経験
‐ 複数部門の関係者・管理職と調整・交渉を担当した経験
‐ 金融/決済業界（銀行、証券、クレジットカード等）での勤務経験がある方
‐ 精算、審査・取引モニタリング、問合せ対応等のご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） - どんなポジション・役割か
- 事業推進担当
- どこで働くか
- 東京都千代田区麹町5‒7‒2 MFPR麹町ビル 7階（受動喫煙対策：敷地内全面禁煙）
▼アクセス
東京メトロ有楽町線「麹町駅」（2番出口）より徒歩約5分
JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」（D出口）より徒歩約9分
東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」（7番出口）より徒歩10分 - 勤務時間は
- 職種やグレードにより下記いずれかとなります。
■フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間 1日8時間（休憩60分）
■管理監督者
9:30～18:30（休憩60分） - 給与はどのくらい貰えるか
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月給400,000円～（月給には45時間分相当の時間外労働手当として103,563円～の手当を含む）
- 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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- 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）
- 在宅勤務手当（毎月3千円）
- 交通費実費支給
- 健康診断
- 従業員持株会
- オンボーディング/社内研修
- サークル活動支援制度
- 全社交流イベント
- 書籍購入制度（毎月上限1万円）
- ベネフィットステーション
- 資格取得/維持支援制度 ※
- ビジネススクール通学支援制度 ※
- セミナー参加費補助 ※
- 引越し費用補助 ※
※対象者規定あり - 休日休暇は
- - 土曜日/日曜日/祝日
- 年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）
- リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）
- 年末年始休暇（5日）
- 病気休暇（3日）
- その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等） - どんな選考プロセスか
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【書類選考】
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【一次面接/オンライン】
冒頭に人事より会社紹介を致します。
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【最終面接（対面）】
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【オファー面談（オンライン）】
条件の提示と人事制度の説明、入社後の期待役割をお伝えします
＊各回質疑応答の時間を設けていますので、不明点などはぜひ面接時にご確認ください。
＊面接回数や実施方法は選考途中で変わる可能性もございます。
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間24/01/03～24/01/16
求人No.INFCU-157
