なぜ募集しているのか: 株式会社エピグノは、医療/介護機関向け人材マネジメントシステムを開発・提供するスタートアップです。（https://epigno.jp/）

エピグノでは、医療/介護スタッフの適切な評価や教育、組織レベルでのエンゲージメント＆モチベーションの向上を支援し、ITを通じて一人ひとりの医療/介護従事者を輝かせ、強い組織をつくるお手伝いをしています。

私たちエピグノが目指すのは、医療/介護従事者の方々が正しく評価・配置・育成され「がんばった甲斐があった」と思える世界です。

医療/介護に特化したHR SaaS事業のセールスをお任せしていきたいと思います。

■エピグノ/本ポジションの魅力

・事業の立ち上げフェーズにおいて、これまでの自分の力を試せる
・お客様の稟議ワークフローの階層が深いため、関連各所と合意形成を取りながらのセールススキルが向上する
・社長、事業責任者とともに動く少数精鋭チーム（セールスメンバーは1名）のため、裁量権を持てる
・事業/組織戦術設計～実務オペレーションまで全てに関われる
どんな仕事か: 代表乾の他、BtoB SaaS企業でCxO経験がある責任者と共に事業推進を担っていただきます。
■業務例
・新規既存顧客へのアカウントセールス/企画業務
・セールス戦術方針、プランの立案と実行
・事業開発

まずはセールス活動を通して、お客様の潜在課題の把握・抽出、そこからサービス導入後にお客様が成功体験を得られるような継続的なアプローチなど、お客様との接点が多く幅広い価値貢献を実感していただけるポジションです。
また、今後も事業拡大を見据え積極採用を行っていくため、ゆくゆくはメンバーマネジメントに加え採用などにも関わっていただきたいと考えております。

■仕事の醍醐味

バーティカルSaaS×医療/介護領域での事業立ち上げという希少な体験を0から経験できます。
経営チームや社内に多数いるドメインエキスパートと連携し、セールス施策の企画立案全般をおまかせします。

医療/介護領域は業界構造が複雑で、従来のBtoBセオリーがハマりづらいことも多くあります。
そのため潜在ニーズを深く洞察し、提案まで繋げるストーリーテリング力を養うことができます。

お客様との関係も長く続くため、事業そのものの社会的意義の高さ、そして信頼関係を深めながら仕事ができるのは当事業ならではの魅力です。また誰しも身近である「医療」に関わる人たちを幸せにする、という社会課題を解決できる仕事でもあります。

また代表乾直下の事業となるため、2人3脚で仕事を行うことができます。スピーディーな意思決定やスタートアップ創業者の考え方をダイレクトに学ぶことができる特別なポジションです。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル

・営業経験1年以上（商材、業界不問）

歓迎 ■求めるマインド

・エピグノのミッションや想いに共感してくれる方
・社会課題である医療領域でチャレンジしてみたい方
・自ら考え、実行し、お客様起点のマインドを持てる方
・0→1のフェーズで積極的にチャレンジしてみたい方

■歓迎する経験

・BtoB SaaSでのセールス経験
・BtoBセールスで一定の成果を上げた経験
・医療業界でのビジネス経験
・IT/無形商材での営業経験
・エンタープライズセールス経験
・事業戦略、営業戦略の策定及び推進の経験
・何らかの新規事業立ち上げ経験

※業務年数や管理職経験は問いません！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI
※オンラインでの勤務可能
※月1回の定例会、半年に1回程度の合宿あり
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~15:00)
勤務日：月曜～金曜（土日祝休み）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：420万円～
月給：350,000円～
※固定残業時間は40時間分83,388円／月を含む（月給350,000円の場合）。超過分については別途支給
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
待遇・福利厚生は: 各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備
休日休暇は: 土日、祝日
※月に1～2回、土日勤務の可能性あり（その場合は振休取得可）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→書類選考→面接（2～3回程度を想定）→内定
※場合によって変更になる可能性があります。

#入社時期は相談可能

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営業（法人向け）