- どんな仕事か
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■職務概要
転職サービスを利用していただく方の最大化や各サービスコンテンツへの満足度を高め、転職成功に導くことが役割となります。
転職サービスの活用方法や、転職活動に役立つノウハウ、調査・レポート・データコンテンツなどどを通じて、最も転職に支持いただける状態を目指します。
■具体的な仕事内容
(1)新規コンテンツの企画/編集業務
「ビジネス」と「クリエイティブ」をうまく両立させた企画立案~実行~効果検証までお任せします。
業界特性やサイト特性は入社後に学ぶことができますので、これまでの企画・編集経験を存分に活かしてください。
基本的には、ディレクションの立場をとり、コンテンツのデザイン構成・レイアウトなどは
社内のデザイナーと、ライティングは外部パートナーまたは自身で担当します。
さまざまな、パートナー(編集プロダクション、制作会社)と協業しながら、コンテンツ制作を行っていきます。
(2)既存コンテンツの改修/運用業務
効果測定・アクセス解析ツール(Adobe Analytics , Google Analyticsなど)を利用して既存コンテンツの課題を抽出。
コンテンツSEOの観点なども考慮し、課題解決を実現できる改修や効率的に運用できる施策を検討します。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・Webコンテンツ企画・編集経験(5年以上)※新規コンテンツ企画力高い方
・コンテンツSEO対策、Webサイト・編集ディレクション経験
・サイト改善の効果検証、PDCAの経験(グロースハック・ABテストのご経験)
・Webアナリティクスを用いてのデータ解析経験
(Adobe Analytics または GoogleAnalytics等)
・HTML・CSS 基本理解
・人材業界でのご興味をお持ちの方
歓迎 ■歓迎条件
・コンテンツマーケティングへの興味関心・志向性がある方
・Web解析ツールの利用経験が豊富な方
・データ集計・分析力が高い方
・事業会社でのコンテンツ企画・編集経験をお持ちの方
・人材業界でのご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 基本的に10:00~19:00勤務を想定しています。
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~800万円
- 休日休暇は
- 2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接+適正検査
※状況に応じて選考回数が変更、途中リファレンスチェックを含む場合がございます。
※適正検査は性格診断となります
掲載期間24/04/25~24/05/08
求人No.JBKG-JKY-3