NEW 掲載期間24/07/22~24/08/04 求人No.PVDUS-eigyo

【WEB×マーケティング×法人営業】人事業界最大級WEBメディアでの広告営業★面接リモート!

営業(法人向け)

ProFuture株式会社
年収400万円~549万円
ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)インセンティブ制度リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
日本最大級の人事向けWEBメディアを運営し、業界内での存在感を高める中で
更に会社としての次の成長に向けて売上増を目指すため
どんな仕事か
日本最大級の人事向けWEBメディアで広告掲載を提案いただきます。HR事業を持つ企業のマーケティング担当の方とお話いただきます。イベントやオウンドメディアも含めた提案ができ、伴走型の営業スタイルです。
営業担当が行うのは、
人事向けサービスを提供するクライアントへのWEB広告や、 イベント協賛の提案です。
エン・ジャパン、SmartHR等、人事をターゲットにした企業の【マーケティング担当の方】と一緒に
WEBマーケティング戦略を立てていきます。

<ビジネスモデル>
人事ポータルサイト「HRプロ」を利用されるユーザーは企業の人事担当者です。
よって、人事の見込み顧客を獲得したいクライアント様にとって、ターゲット100%のポータルサイト・イベントです。
約8万人の人事ユーザーに各社のサービス訴求をする、WEBマーケティング支援を行います。

<営業イメージ>
◇新規(4割):テレアポ、HPからの反響、どちらもあります。リスト開拓の部隊からのパスもあるため、完全にご自身の力のみでというわけではありません。
◇既存(6割):15~20社程度担当頂きます。提案内容は営業に一任されているため、幅広い提案ができ、裁量のある環境です。
クライアントの課題解決をするために、 個別にプロモーションプランの立案、独自の共催イベントの実施など自由度の高いメニューの提案や提携メディアの広告を含めた大型のプレゼンテーションをすることもあります。

商品を売って終わりではなく、お客様と一緒に戦略立案や数値分析を継続的に行い、伴走しながら事業全体を成長させていく、やりがいのあるお仕事です。

<業界の強み>
HR(人事、ヒューマンリソース)人事業界はトレンドのスピード感早く、時事ニュースや法改正にも大きな影響を受けます。
直近では、「人的資源経営」が2022年に大きな話題となりましたが、2023年には有価証券報告書での開示が求められるようになり、それに向けたサービスが盛り上がっています。

ヒト・モノ・カネといわれるように、経営に必須で、ニーズが常にあること、
社会の大きな流れを捉えることが出来、ビジネス感覚を研ぎ澄ませられることが、業界の強みです。

<活躍イメージ>
自社商材のため、クライアントのニーズにあわせた柔軟な提案、サービスの改善が出来ます。
特定の業務範囲にとどまらず、先方の課題解決の為に幅広く業務に携わることが出来るため、成果や自己成長を実感できる環境です。

会社として成長段階のため、マネージメントへの挑戦も大歓迎です。

#チャレンジできる環境 #社会課題に挑む企業
求められるスキルは
必須 【必須要件】
法人営業経験2年以上
もしくは
個人営業経験(高級商材歓迎)2年以上
歓迎 【歓迎要件】
・色んな選択肢の中から顧客へと提案をしたい
・ベンチャー企業で裁量を持って働きたい
・WEB、マーケティング、人事の世界に興味がある
・基本的なppt、Excel、Wordスキル

【こんな方が活躍できる環境です!】
・自ら課題を抽出し、主体的に解決していくことにやりがいを感じる方
・事業会社でビジネスを成長させたい方
・ロジックを立てて説明し実行が出来る方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:30~18:00
※スライド出社可能
 出社時間を8:00~10:00の間に変更ができます。お子様の保育園の送り迎えをしたいなど多くの社員が適用しています
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 549万円
月給:285,715円~392,860円
基本給:228,951円~314,809円
みなし(固定)残業代:56,764円~78,051円

時間外手当…時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当を支給
※上記時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
【待遇】 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  ※業界で人気の高い、「関東ITソフトウェア健康保険」に加入しています
■通勤交通費全額支給
■ランチ&飲み会補助制度
■自己啓発補助制度
休日休暇は
年間休日125日
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始(12月29日~1月5日)
■年次有給休暇(初年度12日 入社日から支給あり 期中入社は社内規定にて日数を決定)
■慶弔休暇
■その他特別休
どんな選考プロセスか
書類選考⇒web適性検査+面接(2~3回)⇒内定

 #内定までオンライン選考可
 #入社時期は相談可能
会社概要
ProFuture株式会社
事業内容・
会社の特長
日本最大級の人事向けポータルサイト『HRプロ』や日本最大級の人事フォーラム/カンファレンス『HRサミット/HRテクノロジーサミット』を運営しています。
カルチャーとして大事にしているのは、自分で考え、自分で決め、自分が動く“自由・自律・自走”と、“じぶん・家族第一主義”!それを示すように、年間休日は125日以上、有休取得率70%です。

リモート前提のため、オフィス大幅縮小のため、オフィス自慢はできない会社です。
その分リモートで、いつでも気軽にお話可能です!
設立
2007年7月10日
資本金
39,775千円
従業員数
52名
事業所
本社
〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2山王グランドビル5階
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