- なぜ募集しているのか
- ■所属部署
【デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について】
・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。
・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。
・Salesforceが提唱するTHE MODELの営業組織。マーケティング、インサイドセールスおよびフィールドセールスを高度に組み合わせたフォーメーションを組成。
・クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。
■募集背景
事業拡大に伴う増員のため - どんな仕事か
-
■業務内容
・ DX事業本部にて、各種産業（主にヘルスケア・リフォーム・不動産・介護福祉・中古車）の法人企業に対して、自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを担います。
・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。
・非常に複雑で巨大な産業の課題を解決することを本気で目指すため、1つのプロダクトでは事足りず、課題ベースで積極的に事業を産み続けています。特に不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界トップサービスになるなどプロダクト開発及び新規事業開発に強みがあることが特徴です。
・事業フェーズによって産業・業務内容・新規サービス等、多様な関わり方があり得るポジションとなります。
◇既存サービス
・ インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと専門特化した部隊で、クライアントへのコンサルティングセールスを行ったり、新規サービスにおいては営業も行いながらプロダクト開発にも関わります。
・ 自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティング。
◇新規サービス
・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。
・ セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。
導入サービス事例：イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト
・既存事業と並行して新規事業も開発中のため、入社当初より新規事業を担当いただく可能性もございます
◇展開サービス例
不動産業界向けサービス：「イエウール」
リフォーム業界向けサービス「ヌリカエ」
ヘルスケア業界向けサービス「ケアスル」等 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須業務経験
・何らかの営業経験をお持ちの方（目安：1年以上）
（※法人向け、個人向け、有形商材、無形商材、業界等不問でポテンシャルを含めて幅広く検討いたします）歓迎 ■歓迎業務経験
・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方
・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方
・CS力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方
・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方
■こんな方におすすめ！
・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方
・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 - 雇用形態は
- ・雇用形態：正社員
・期間の定め：無
・試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階
- 勤務時間は
- ・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10:30～17:30）
・標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・時短勤務：相談可
・月残業残業時間：月20時間程度
・転勤：無
・在宅勤務：相談可（在宅） - 給与はどのくらい貰えるか
-
■想定年収：450万円 ～ 749万円
・月額給与×12ヶ月＋賞与
・昇給：年2回（半期ごと）
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
■月額給与内訳
・基本給：205,000～,385,000円
・業務手当：71,000～133,000円（時間外労働45時間相当分）※超過分は追加支給 - 待遇・福利厚生は
-
■福利厚生
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給・交通費一部支給（月50,000円まで）
・住宅補助手当（Speeeの規定範囲内に限る）
・交通費支給：月額50,000円まで
・食事会費用補助：5,500円/月
・住宅補助手当：30,000円 ※規定範囲内にお住まいの方のみ支給
・家族手当：扶養家族1名につき20,000円（配偶者子に限る）※対象者のみ支給
・勤続手当（勤続1年ごとに支給）、皆勤手当
・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助）
・結婚祝い金（100,000円）
・出産祝い金（100,000円）
・ベビーシッター補助
・マタニティー健診補助
■その他
・オフィス内全面禁煙 ※ ビル内に共同喫煙室あり
・Speee Cafe（専任バリスタによる珈琲、紅茶飲み放題）無料利用、常備医薬品
・Speee Library（10,000円/月までの書籍購入可能）
・服装自由 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・有給休暇（4月or10月のタイミングで10日付与）
・年末年始休暇（毎年、12/29～）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・パパ立会い休暇（子どもの出産時、1.5日）
・マタニティー検診休暇
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定、年1日） - どんな選考プロセスか
-
・書類選考
・面接3回（Webでの実施可）
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.QLFFK-102-1
