- なぜ募集しているのか
- 当社はIT×リモートという独自性を武器に地方創生（特に雇用創出にフォーカス）を目指しているローカルベンチャー企業です。創業当初の15年前から、首都圏の高度なIT業務を地方へ移管する中で、リモートの働き方に対峙し試行錯誤を続けてきました。そして、これまでに培ってきた経験とノウハウをもとに新しいビジネスモデルの確立にチャレンジする今を「第2創業期」と位置づけています。
当社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現と地方創生のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力しています！そんな当社にて、法人営業やキャリアアドバイザーのチームを束ねる管理職ポジションの職務をお任せできる方を大募集中です！ - どんな仕事か
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当社サービスに登録いただいているエンジニアのキャリア提案および就業に関するアドバイス業務とパイプライン管理でのマネジメントが主なミッションです。【具体的な仕事内容】
■リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）ポジション
１．インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動
２．RA（法人営業）とCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
３．パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行
■キャリアアドバイザー（CA）ポジション
１．キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務
２．フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介
３．フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務
４．パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成
【ポジションの魅力】
・「人生」のターニングポイントに関わる課題を解決し、事業成長の支援ができる
・事業戦略検討や業務改善などにも主体的に取り組める環境
・小チームのマネジメントからスタートし、メンバーからマネージャーへのステップアップを積むことが可能
【評価制度・キャリアパス】
LASSICのキャリアパスに年齢は関係ありません。
プロセスと成果によって評価され、次のステージに進むことが出来ます。
・プロセス： 当社6つの行動規範をはじめとする基本能力と専門能力
・成果： 顧客・組織・業績への貢献度
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・人材サービス業での1年程度の就業経験がある方（派遣、紹介、RA/CA/両面など）
歓迎 ■歓迎要件
・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方
・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方
・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方
・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方
・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー又はチーム責任者
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 599万円
月給：333,238円～447,402円
【内訳】
基本給：216,000円～290,000円
固定残業代：78,358～105,202円（40時間分）
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
賞与：648,000～870,000円（基本給×3か月分想定※業績と個人評価に応じて支給額多少変動）
※入社から半年程度は試用期間として固定残業代の設定時間数が変動します※ - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・副業可（当社規定による）
・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート
・就業場所による受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ▼月間残業時間
※当社全体での平均残業を算出しております
役職付きの方：約30～35時間 メンバーの方：約13時間
Remogu事業部の営業職に関しては20～40時間程度を想定（上場準備、労働集約型モデルのため）
▼休日
・年間休日122日
・週休二日制（土日祝日休/土曜出勤日あり（年4回のみ））
▼休暇
・年次有給休暇（初年度：10日付与）
・年末年始休暇
・夏季休暇（6月～8月、5日間取得可）
・慶弔休暇（結婚の場合、5日間取得可など）
・産前産後休業・育児休業（実績あり）
・看護・介護休暇
・生理休暇
・コロナワクチン接種特別休暇等 - どんな選考プロセスか
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＜Step1＞書類選考
AMBIにご登録の情報を拝見し、書類選考を実施します。
※ご登録の情報が少ない方はたくさんご記入いただけると嬉しいです！
＜Step2＞一次面接（若手先輩社員）
書類選考通過の方には一次面接のご案内を差し上げます。
＜Step3＞二次面接（部門責任者）
一次面接合格の方へは二次面接のご案内を差し上げます。
＜Step4＞最終面接（役員）
二次面接合格の方へは最終面接のご案内を差し上げます。
※選考結果については合否に関わらずご連絡をいたします！
※面接は原則オンラインWEB選考（Zoom等）となります
※オフィス見学等は随時調整しますのでご相談ください！
※選考フローは変動する場合があります（お急ぎの場合は最短1週間程度で選考実施可能）
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/01/25～24/02/07
求人No.LASSI-Remogu-4
