- どんな仕事か
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・経営資源としての人を最大限活用して事業成功に導くUbieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルスケアスタートアップです。
・Globalで競争力のある組織作り
現在は、月間700万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、
全国1000件超で使われる医療機関向けサービスの「ユビーAI問診」の2つのプロダクトを提供しており、
2022年より米国事業も展開を開始しています。
また、これまでにUbieが医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して製薬企業向けのソリューションを開発・提供しています。
その中で、HR Lead として以下の役割を推進してくださる方を募集しております。
・経営資源としての人を最大限活用して事業成功に導く
・Globalで競争力のある組織作り
※Ubieでは経営会議としてUHQを運営しております。
そのため、UHQに参加することを想定した募集職種となります。
具体的な待遇や役職については、個別にご提案します。
想定される主な業務
・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み
・US事業やアジア拠点含めた組織設計
・カルチャー設計・浸透
・組織活性のための施策立案・推進
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・経営戦略と連動した採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
・部門のマネジメント - 求められるスキルは
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必須 ・Global Tech Company での人事経験
・1,000名以上の組織での人事責任者経験歓迎 ・英語圏(特にUS)での就業経験
・日系企業をGlobal化させた経験 - 雇用形態は
- 正社員 (職種により契約社員となる場合もあります)
- どんなポジション・役割か
- Global HR Lead【Ubie Accelerator(UHQ)】
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋堀留町二丁目4番3号
日本橋堀留町2丁目ビル 6F - 勤務時間は
- ・完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
・リモート可。
但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。
(出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：1000-2000万円程度 (SO 全員付与)
これまでのご経験と能力を踏まえ決定します
・基本給
・固定残業手当（45時間相当分）
例）年収1800万円の場合
・月例給150万円
・基本給 1,109,826円
・固定残業手当390,174円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として151,735円を支給）
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・交通費支給
・資格取得制度
・ 副業OK
・禁煙推奨
- 就業時間中は完全禁煙（外出先も含む）
- 就業時間外については規定しないが、禁煙を推奨
- Ubieへの就業を機に禁煙する場合は禁煙外来の費用を補助
・勉強会参加、書籍購入などの会社費用負担
・お好きなPC・ディスプレイ 、お好きなお菓子・ソフトドリンクなどの会社からの提供
（会社が社員の生産性向上に最大限コミットします） - 休日休暇は
- ・週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
・休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など
・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※)
※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。
年間14日以上の付与があります。 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接２～３回
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.REVIS-Ubie
