- なぜ募集しているのか
- 「ポテンシャルキャリア採用」を行います。
「新卒」・「中途」という枠組みはここにはありません。
あなたのポテンシャルもキャリアと捉え、
あなたのこれまでの生き方や、考え方、一つひとつの成功や失敗の体験
そして将来に向けられた意志に耳を傾けます。
2023年。
渋沢栄一が〈みずほ〉の前身となる日本初の銀行
「第一国立銀行」を設立してから150周年を迎えます。
創業以来一貫している価値観、それは【利に喩らず、義に喩る】
〈みずほ〉はこのDNAを引き継ぎつつ、
お客さま、社会の課題解決のため、日々向き合っています。
そのために、〈みずほ〉自身も変化し続けています。
変化の穂先であれ。
目の前の誰か一人の利益だけでなく、
産業や社会の将来を見据え、個や組織を越えた新たな枠組みで価値を生みだす
いつの時代も、変化をまたぐ最初の存在でありたい。
それが私たち〈みずほ〉の誇りです。
私たちは、未来にワクワクしながら、あなたとともに変わっていく。
皆さんの挑戦をお待ちしています。 - どんな仕事か
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全国各地のみずほ銀行の本支店で、【職務内容】
個人営業として主に富裕層のお客さまの資産運用・承継等様々業務をご担当。
※初任配属地はご希望をお伺いしながら決定。
※その後は国内、海外に隔地間の転勤の可能性があります
入社直後は、【みずほ銀行】の本支店で、法人営業(RM)として、オーナー企業を中心に、国内外のさまざまな法人のお客さまの成長ステージに応じた経営課題に対するソリューション提供を行います。
従来の金融の枠を超えて、お客さまと膝を突き合わせ、悩み・課題に寄り添い、企業の成長には何が必要かを考え、その実現に向けて伴走する課題解決型のコンサルティング業務を担っていただきます。
お客さまの事業戦略の立案やM&A・IPO・事業承継支援など、多岐に亘るニーズに対し、銀行・信託・証券・その他グループ会社と一体となり、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、幅広い提案活動に従事し、長期的な信頼関係を築いていただくダイナミックな業務になります。
【キャリアステップ】
法人営業(RM)からスタートとし、信託や証券を含めた幅広いフィールドの中で、一人ひとりに合ったキャリアパスを築いていただきます。将来的には国内各地域だけではなく、海外やグループ会社を含む活躍フィールドで、みずほのあらゆる業務を通じて専門性を高め、各分野のマネジメントやスペシャリストを目指します。
※応募者のご希望や、これまでのご経験によっては、下記へ配属を検討いたします。
＜採用企業＞みずほ銀行
※選考のご状況やご志向に応じてみずほフィナンシャルグループ、みずほ信託銀行での採用可能性がございます。
【勤務地】
全国各地のみずほ銀行本支店
※初任配属地についてはご希望をお伺いしながら決定いたします。
※その後は国内各地域および海外に隔地間の転勤の可能性があります。
- 求められるスキルは
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必須 ◆必須条件
2024年4月1日にご入社が可能な方（前職の業界/職種の経験は問いません。）
◆求める人物像
既成概念にとらわれず自ら考え、失敗を恐れずに行動・挑戦できる方
未経験・第二新卒・ポテンシャル歓迎
募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成の為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 給与はどのくらい貰えるか
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420万円 ～ 700万円
【年収例】（新卒換算）
・1,120万円／入社10年目／月給51万円＋諸手当
・710万円／入社6年目／月給37万円＋諸手当
・570万円／入社4年目／月給30万円＋諸手当
※年次による昇給昇格は適用しておりませんので、あくまで一例となります。 - 待遇・福利厚生は
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◆福利厚生
・各種社会保険完備
・持株会制度
・ベビーシッター育児割引制度
・社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
・財産形成支援制度
・余暇支援制度 等 - 休日休暇は
- ◆休日/休暇
【年間休日】120日（土曜、日曜、祝日、年末年始）
【有給休暇】21日/年（入社初年度17日） - どんな選考プロセスか
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【選考スケジュール】
・WEB面接：11月上旬～2月下旬
※面接回数は2-3回を想定しています。随時内定提示。
・入社：2024年4月1日
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掲載期間24/11/24～24/12/07
求人No.PER-m2
