- なぜ募集しているのか
- ・現在 Ubie では、「ユビーメディカルナビ」を販売する医療機関事業、製薬企業向けのソリューションを販売する製薬事業をユビーの収益事業と位置づけております。
・製薬事業の収益を最大化・持続可能化することでビジョン達成に貢献する製薬事業ビジネスリード候補を募集しています。
・医療機関事業を司る Ubie Customer Science、製薬事業を司る Ubie Pharma Innovation では組織が急拡大しており、2024年までにそれぞれ100名以上のの組織成長を予定しております。
製品開発を司る Ubie Product Platform や米国子会社との連携もより高度に行う必要があります。
製薬事業の統括として、製薬事業における事業開発・組織開発・組織間連携のマネジメント・ディレクションを担っていただける方を求めています。
・他社では最高収益責任者（Chief Revenue Officer）と呼ばれるポジションと業務内容はほとんど同じですが、当社では現在のところ組織開発戦略として役員を配置しておりません。 - どんな仕事か
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製薬事業の収益を最大化・持続可能化することでビジョン達成に貢献する【想定される主な業務】
・収益最大化のための事業・製品ポートフォリオマネジメント
・短期・中長期の事業計画・収益目標の策定
・目標達成のための事業戦略・マーケティング/営業戦略・人材獲得戦略・組織開発戦略の策定
・目標達成のための各種KPIの設定・予実管理
・目標達成のための組織マネジメント
・目標達成のための後続育成・組織開発
◆ 情報発信について（正社員の場合）
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
・業務中のTwitterも推奨 - 求められるスキルは
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必須 ・売上100億円以上の Global Tech系企業における社長・経営幹部（COO、CROなど）・事業部長もしくはそれに準ずる経験や実績
・事業計画・収益目標の策定、事業戦略・営業戦略の策定、KPI設定・予実管理の経験。再現性を重視するため単年ではなく、Revenueの最大化に取り組み、ストレッチな予算を複数年にわたり実現した経験。
・営業組織30→100名upの経験
・100名以上の営業組織マネジメント経験歓迎 ・医療業界・製薬業界の知見
・経営幹部として時価総額1,000億円以上の Exit を成し遂げた経験
・グローバル企業での経営幹部経験
・カルチャーの異なる複数組織のマネジメント経験
求める人物像
■未来逆算能力
・長期目線で事業インパクトをもたらすシナリオを常に考えられる能力
■制約解放能力
・一般に存在している制約を取り払うことで最良の未来を追求できる能力
■胆力
・未来のために短期的負荷を受け入れ、覚悟をもって変革できる能力
■関心と能力の移譲
・必要な事業成長のために、常に最適な移譲を行える能力
■無我の境地
・自我に囚われず、事業上の正解のみにフォーカスし純粋に追求できる能力
■最後の砦意識
・事業上必要なことをなんとしても完遂し結果を出す能力 - 雇用形態は
- 正社員 (職種により契約社員となる場合もあります)
- どんなポジション・役割か
- 製薬事業Business Lead ◇【Ubie Pharma Innovation】
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋堀留町二丁目4番3号
日本橋堀留町2丁目ビル 6F - 勤務時間は
- ・完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
・リモート可。
但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。
(出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：これまでのご経験と能力を踏まえ決定します。
◆給与体系
・基本給
・固定残業手当（45時間相当分）
例）年収700万円の場合
・月例給583,334円
・基本給 431,599円
・固定残業手当151,735円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として151,735円を支給）
・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・交通費支給
・資格取得制度
・ 副業OK
・禁煙推奨
- 就業時間中は完全禁煙（外出先も含む）
- 就業時間外については規定しないが、禁煙を推奨
- Ubieへの就業を機に禁煙する場合は禁煙外来の費用を補助
・勉強会参加、書籍購入などの会社費用負担
・お好きなPC・ディスプレイ 、お好きなお菓子・ソフトドリンクなどの会社からの提供
（会社が社員の生産性向上に最大限コミットします） - 休日休暇は
- ・週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
・休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など
・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※)
※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。
年間14日以上の付与があります。 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接２～３回
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.REVIS-Ubie
