なぜ募集しているのか: ▼採用背景
日々拡大している産業用ドローン、空飛ぶクルマ市場の中で非連続な成長を叶えていくにあたり、外部から新しい風を取り入れ、会社、マーケティングのリーダー候補の採用を実施致します。
どんな仕事か: ▼お任せするポジションのイメージは下記です。
＜事業責任者候補＞
・国内事業責任者
・国内事業営業/事業開発責任者
・PdM

＜経営人材＞
・海外子会社経営人材
・CFO
・CTO
・VPoE
・CBO/CMO
・CHRO

※ご経験によりますが、最初は国内⽀社にて経営や事業を学んだ後、
　ご意向に応じて配属予定です。

▼本ポジションの魅力
(1)事業機会の豊富さ
┗未上場ながら既に国内外含め20件以上のM&Aを行ってきており、
　IPO後も年間数社を目安に事業拡大を検討しています。
　その際に子会社社長、経営幹部のような役割へのアサインを想定しています。

(2)ハード×ソフト両面から世界を狙える
┗ソフトウェアのみの会社は多いですが、弊社ではドローンというハードも扱って
　おり、両軸で世界展開を考えています。時価総額1兆円以上を目指すためのマーケ
　ットおよび事業ポテンシャルは十分に感じて頂けると思います。

■会社概要
2016年より「空から世界を進化させる」というミッションを掲げ、東京に本社を置き、国内外の10か国に、自社開発製の特許取得済みである測量用・点検用ドローンを石油ガス・化学・建設業界などへ提供しています。また、世界8か国で既に導入済みの運航管理（UTM）を展開。空飛ぶクルマやドローンの開発及びソリューションを提供するドローンサービスプロバイダーです。ベルギー、オランダ、インドネシア、サウジアラビアに拠点があり、グローバルに展開しています。

▼直近で発表されている大きなトピックス
・ドローンサービス企業ランキングで世界1位に選出
・2022年シリーズBにて80億円の資金調達、エアモビリティ含む航空システムにおいてのベンチャーとして国交省ファンドから初出資
・2023年1月世界時価総額2位のアラムコのVCよりアジア初の資金調達、サウジアラビアに子会社設立予定（現在累計資金調達額：126億円）
・グローバルコミュニケーション促進を目的とし、コーポレートデザインの刷新
・国土交通省、経済産業省が共同事務局で運営する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参画
求められるスキルは: 必須 ▼必須スキル
※下記にいづれかに当てはまる方を想定しています。
・事業予算/PLマネジメント経験
・経営層をレポートラインとした事業運営経験
・経営課題/事業課題にヒットする施策、プロジェクトのオーナー経験

歓迎 ▼歓迎スキル
※下記経験があれば優遇致します。
・ビジネスレベルの英語スキル
・ベンチャー、スタートアップ企業での事業グロース経験
・事業開発経験
・0→1、1→10のフェーズの事業運営経験
・海外との折衝経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
東京都渋谷区渋谷2-12-19　東建インターナショナルビル　３F

その他(国内、海外拠点/欧州、東南アジアなど）
勤務時間は: #勤務時間
9:00～18:00(休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年棒500-600万円以上(経験によって優遇致します)
月給41万～
ストックオプション付与(正社員のみ)
待遇・福利厚生は: ＃福利厚生
社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合
交通費支給
健康診断
結婚祝金
休日休暇は: ＃休日
年間休日122日
土日祝休み
夏季休暇
年末年始休暇
弔意休暇
有給休暇
（入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与　全休・半休の選択可）
産前産後、育児休業
（女性、男性共に取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 基本的に3～4フロー
▽書類選考
▽オンライン個別面接：メンバー、役員等（2-3回）
▽条件面談
▽内定

次世代経営人材候補

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド