- なぜ募集しているのか
- 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」というビジョンを実現するために、「人と組織」の重要性を世の中に広めることを目的として、「組織エンゲージメント」を高めるSaaS事業を展開しています。
当社サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。
TUNAGはこれまで直販営業によって順調に売り上げを伸ばしてきましたが、更なる成長を目指し、アライアンス営業部を設立しました。
現在は役員直下の少数精鋭チームで取り組みを推進していますが、さらなる売上拡大のため、パートナー開拓やパートナーオンボーディング推進、アライアンス戦略の設計や推進を行っていただける方を募集します。 - どんな仕事か
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お客様が描く「理想の人と組織」の実現に向けて課題解決のための機械提供を行うインサイドセールス職■具体的な業務内容
アライアンス営業部のパートナー開拓、オンボーディングをミッションとして戦略の策定から実行まであらゆる業務を行っていただきます。ゆくゆくはアライアンス営業部の責任者候補として、全体戦略の企画、推進や各種KPIの設計や可視化、マネジメントまで行っていただきたいと考えています。
■ポジションの魅力
・新設部署の0→1フェーズメンバーとしての幅広い経験ができる
・売上拡大の伸び代が大きく、役員直下で意思決定を行える挑戦的な環境があり、市場価値の向上も期待できます。
■キャリアパス
まずはアライアンスパートナー開拓を中心とした営業活動の実務を行っていただくことを想定しています。ただし、少数精鋭のチームで働いているため、積極的に意思決定に携わっていただき、成果を残していただいた後は、将来的に事業責任者として、全体の戦略設計や組織マネジメントも担っていただけることを期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 法人営業経験歓迎 ◆歓迎：スキル・経験・人物像
・パートナーセールス/アライアンス営業経験
・SaaS企業でのインサイドセールス経験
・営業部門のマネジメント経験（年数,人数問わず）
・新規事業の立ち上げ、グロース経験
◆求める人物像
・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人
・当社の行動指針”Star Way”に共感できる人
・人と組織が好きな方
・前例のない困難を前向きに捉えて楽しめる方
・ベンチャーという厳しい環境の中、自己成長したい方
・常に成果を求めながらアクションができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京支社：千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
- 勤務時間は
- 就業時間：9:30～18:30（休憩1時間）
フレックスタイム制もあり
残業 ：あり（平均月20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円～700万円
月給 ：33万円～60万円
備考 ：月給には固定残業代 20時間分・（43,900円~）を含む
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給。
オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定
最大年3回、4ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円）
家賃補助：会社規定に基づき支給（20,000円）
徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（8,500円）
社会保険：完備
従業員持株会：あり
福利厚生：無限書籍購入補助
フリードリンク
福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可
部活動補助
ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助）
社員旅行 - 休日休暇は
- 休日 ：土日、祝日
休暇 ：年次有給休暇（入社時10日付与）、年末年始/慶弔 - どんな選考プロセスか
- 面接：2-3回
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.HGUGX-tunag-partner
