- なぜ募集しているのか
- 《建築系の国家資格取得を応援！体制強化を見据えた増員です》
安心安全が求められる建築業界では、1級建築士をはじめとする有資格者の需要が増えています。当社は、建築系の国家資格取得講座を運営する会社として全国に事業所を展開。専門スキルを持つ人材のニーズは高まる一方、それに伴い当社が果たす役割も大きくなっています。
社会の需要に応えるため、北海道東北を中心に増員を行い体制強化を図ります！ - どんな仕事か
-
企業や大学、専門学校へ向けたガイダンスのご案内や、資格取得やキャリアアップを考える企業や学校へ向けて『総合資格学院』への入校提案など■具体的には…
○法人
資格啓蒙ガイダンス、講習会の開催についてのご提案。
建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。
○学校
大学や専門学校などで、進路ガイダンスの開催提案。
参加する学生さんへの進路アドバイスも会場で行います。
○個人
ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。
>>>入社後の流れ
■企業や学校を「応援する気持ち」が感謝につながります
『総合資格学院』での講義は、専任の講師陣が行いますが「大変だけど一緒に頑張ろう！」などの応援で受講生のサポートを行うのも営業の大切なお仕事です。
「おかげで資格が取得できました！」と、感謝の声をダイレクトに聞けるのはこの仕事ならではの醍醐味。応援する気持ちを大切に、業務に取り組んでください。
■研修豊富！
入社時に本社にて約1週間導入研修で業務の基礎を学んでいただき、その後、毎月開催されるフォローアップ研修や階層別研修でスキルアップをしていただけます。
そのため、働きはじめてからどんどん知識を身につけられます！
★B to B、B to Cをどちらも経験できるので、営業として力をつけられます。
■自信を持って提案できる、圧倒的な合格率の高さ☆
令和3年度に行われた1級建築士設計製図試験では、
全国の合格者のうち、当社現役受講生占有率52.7％を占めるという業界No.1の実績があり、講座のご案内は自信を持って、ご提案していただけます。
■やりがいを後押しする、充実の福利厚生が魅力です！
当社では営業としてモチベーションを維持できるよう、充実した待遇であなたをお迎えしたいと考えています。
たとえば、
・給与は月収30万円以上も可能
・賞与年平均4.43ヶ月分（令和4年度実績）
・年間休日115日
などなど…営業としてのやりがいとプライベートの充実を両立できる環境です。
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
-
必須 【業界未経験者OK！】
◎要普通免許 ◎何らかの営業経験のある方 ◎研修制度も充実していますので、経験に関わらず広く募集しています！
必須資格は下記の３つのみ！人柄を重視した採用を行なっています！
◎高卒以上
◎要普通免許（AT限定可）
◎何らかの営業経験のある方
【こんな方を歓迎します！】
目標達成意欲が高く、成果に対して正当な評価と収入を得たい方を求めています。
■挑戦・成長を求める方
■負けず嫌いな方
■人と話すのが好きな方
■これまでのキャリアを活かしたい方
☆営業経験や建築・不動産資格をお持ちの方は活かせます！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【全校採用強化中です！希望勤務地を考慮し、配属いたします！】
下記のいずれかの教室での勤務となります。
☆希望勤務地は考慮いたします！
《札幌校》
北海道札幌市中央区南一条西6-11 札幌北辰ビル 4F
《盛岡校》
岩手県盛岡市中央通3-3-2 第一菱和ビル 2F
《仙台校》
宮城県仙台市青葉区五橋1-1-17 仙台ビルディング駅前館 3F
《山形校》
山形県山形市あさひ町26-31
《郡山校》
福島県郡山市虎丸町24-8 富士火災郡山ビル 1F - 勤務時間は
- 10：00～19：00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：550万円 ～ 600万円
月給 ：230,000円～285,300円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月） ※令和4年度実績4.43ヶ月分（例年3.5～4.8ヶ月／年）
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※残業代は1分単位で別途支給
※別途インセンティブ制度あり（売上の3.5%）
※試用期間3ヶ月あり／月給230,000円～ - 待遇・福利厚生は
-
■交通費支給(規定に基づき支給)
■時間外手当(残業・深夜・休日出勤)
■役職手当
■役割職手当
■資格手当
＜試用期間後に支給開始＞
■子供手当(第1子1万2千円 ※第3子まで)
■社会保険完備
■退職金制度(3年以上勤務者)
■定期健康診断
■ベネフィットステーション
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■転勤者用社宅（借上げ）制度
■社内懇親会費用補助
■その他 - 休日休暇は
- 【年間休日 115日以上】
■完全週休2日制 月休日9日（うるう年以外の2月は、8日）
※毎週金曜日・土曜日の中で2日間の休日（日曜休み取得可）
■GW・夏期（5日）・秋期・年末年始休暇（6日）
■有給休暇（初年度10日、最大20日）
■慶弔休暇
■永年勤続休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓お送りいただいた応募データをもとに、書類選考いたします。
面接（2回）
↓※この間に適性検査（SPI）を受けて頂きます。
内定
※在職中の方も、お気軽にご相談ください。入社日のご相談も可能です。
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.SGSK-03
