- なぜ募集しているのか
- 【人生の多くの時間を費やす仕事だからこそ、誰かの成長や社会の前進につながる価値あるものにしたい】
そんな想いから、私たちは人材育成事業に本気で向き合っています。
リスキルは、企業規模や担当者を問わず、誰もが質の高い教育を受けられる環境をつくり、「社会人になっても学び続けるのが当たり前の社会」の実現を目指しています。
毎年30%以上の成長を続け、国内外へと挑戦を広げる中で、企業と人の可能性を引き出す仲間を募集しています。
人の成長に本気で向き合い、自身も成長し続けたい方からのご応募をお待ちしています! - どんな仕事か
-
《企業向けのコンサルティング営業》具体的には、、、
お悩みのお客様には研修をご提案。エンタープライズ営業を実施します!
ヒアリング&コンサルティング提案。
人材育成サービスをそのままオンラインで購入することもできますが、選択肢も多くお悩みのお客様もいます。
リスキルの営業はお問い合わせに対し、ヒアリングをし、適切な研修を提案する仕事です。
サービスは1,000種類以上あり、研修・公開日程のオンライン研修・動画など様々です。
【導入実績】
Google様、ドコモ様、Yahoo様、リクルート様…など
年間2,900社以上の企業様の人材育成に関わっています。
【働く魅力】
■中途入社者からは『風通しの良く、行動が早い文化』と言われる、全員が頭を使い提案し、それがすぐに行動に移される文化です。
■良い提案がすぐに取り入れられ、翌日にはアクションが変わるということもよくあります。
■営業として下記スキルを総合的に高められます!
・質問力:お客様が抱える課題を的確に聞いて引き出します。
・整理力:お客様から聞いた課題を体系的に情報整理します。
・提案力:お客様の課題を解決するための筋の良い提案をします。
・振り返る力:成果に対する原因を分析して次につなげます
【キャリアフレーム】
■ミッショングレード制度(役職等級制度)
年功序列ではなく、自ら学び成長することで、スキルと能力を発揮し、高業績の人が評価されることを重要視しています。
・役割の応じた等級を設定する役割等級制度
・スペシャリストのキャリアルートも整備
【配属部署】
■入社後は営業ユニットへ配属。
20代の若手社員が多く、全員が積極的に活動しています!
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 ポテンシャル重視の採用のため
経験の有無ではなく、
・常に学び、成長し続けたいという意思が強い方
・はやい意思決定と行動ができるスピード感を持って働きたい方
・当社のビジョンに共感していただける方
を求めております。歓迎 <以下のような方を歓迎します>
・営業として提案の幅を広げたい
・人や社会の役に立つやりがいのある仕事がしたい
・スピード感のある環境で成長したい
・向上心の高い仲間と働きたい
・研修や教育に興味・関心がある
・仕事の面白さを感じてみたい など
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社:東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10階
【アクセス】
丸ノ内線 新宿御苑前駅より徒歩6分/四谷三丁目駅より徒歩6分 - 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:400万円 ~ 500万円
月給:266,000円~
上記には、固定残業代(30時間分:49,627円~)を含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
※スキル、ご経験によってはご希望年収に関してご相談に応じます。
※評価制度:プロセス+成果による総合的な評価
役割等級により目標が設定され、目標に対した結果が期待されます。また成長を促進するための、適切なフィードバックがされます。
評価:年2回
昇給・昇格、賞与(年2回):評価を元に決定 - 待遇・福利厚生は
-
・交通費支給(月額35,000円まで)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・AmazonPrime補助
・研修社員受講割引制度(研修指定無料)
・各種インセンティブ制度
・書籍購入支援 - 休日休暇は
- ≪年間休日120日≫
・週休2日制(土日)
・祝日 ※ただし会社の指定日は研修日として勤務日とする
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前・産後休暇 - どんな選考プロセスか
-
・書類選考
・一次面接(オンライン)
・適性検査
・二次面接(対面)※地方にお住いの方はオンライン
・最終面接 (対面)
※選考回数は変更となる可能性がございます
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掲載期間26/03/19~26/04/01
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