なぜ募集しているのか: 【1972年設立。第一線を走り続け、進化する老舗ソフトウェア会社】
同社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。47期もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。

昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。

今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。同社は証券会社や物流や食肉加工等で、インフラ業務にも参画しています。グループ企業も含めて、関わっている業種・業務が幅広いため、望めばさまざまな経験を積むことが可能です。

今回は、事業成長に伴う増員募集です。今までのご経験を活かしていただける方を募集しています。
どんな仕事か: 食肉業界向け自社パッケージシステムの開発、導入業務に携わって頂きます。
【具体的には】
完全自社開発のトレーサビリティ（生産管理）システムの主に初期導入における、機能追加、カスタマイズがメインになります。3人前後のチームで2件程度の案件に携わって頂く形になるのでサポート体制は万全です。

【開発環境】
自社への持ち帰りもしくはリモートでの勤務となるため顧客先への常駐はございません。

【今回募集の自社パッケージについて】
うるとらミートは、食肉加工業者様のために開発されたパッケージシステム。売り上げや請求管理は勿論のこと、在庫管理、原価管理など食肉業界向けの総合管理システムになります。

【社風】
社員のケアも意識しており、その一環として、社外で仕事をしている社員も多い同社では、帰属意識や仲間意識を形成する試みも進めています。
不定期にミーティングや食事会を開催するほかに『年代別交流会』という、20代、30代、40代、50代ごとに各拠点から社員が集まる研修も開かれています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須 JAVAもしくはrubyでの開発経験

歓迎【歓迎】
オープン系システムの何らかの開発経験
【求める人物像】
■大中規模のプロジェクト管理と並行して、後進の人材育成ができる方
■顧客と信頼関係を構築し、提案や折衝ができる方
■プロジェクトをリードし、メンバーから信頼を獲得できる方
■当社では単独の常駐は基本的には行いません。
　社長自らが、単独での常駐は今後行わないと社員に宣言しております。
雇用形態は: 正社員
※試用期間は「6カ月」となります。
　試用期間であっても給与条件は変わりません。
どこで働くか: 本社
東京都品川区大崎３－５－２エステージ大崎４Ｆ
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00）
標準労働時間1日7.5時間（休憩60分）

残業：あり（平均残業時間：20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～
月給：月給：25万4千円～

昇給：年1回
賞与：年2回
※年度の業績に応じて追加支給実績有（年度末）

※技術・経験・能力を基に当社規定に従い支給いたします。
待遇・福利厚生は: 【各種保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、総合福祉保険

【各種制度】
退職金制度（勤続２年以上）、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休業制度、従業員持株会、親睦会、サークル（フットサル、生け花）

【保健衛生】
年１回定期健診、人間ドック（対象年齢に該当する者）、他

【諸手当】
時間外手当、通勤手当、養育手当、資格手当（※「自己啓発支援制度」欄をご確認ください）
休日休暇は: 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、夏期休暇、
有給休暇（初年度12日、最高20日）、
リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔、結婚　他）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→書類選考→一次面接→役員面接→内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。

#AMBI限定求人
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【リモート5割/常駐無】自社パッケージの開発・導入支援

SE（パッケージ・ミドルウェア系）