- なぜ募集しているのか
- 株式会社Linc’wellは、2018年の設立より「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、非効率な医療現場をテクノロジーによって効率化し、患者さんの利便性と医療の質の向上を目指した事業展開を行っています。
オンライン・オフラインで医療従事者・患者/ユーザーをつなぐヘルスケアプラットフォーム事業を主力としており、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つのサービスを提供しています。
主力事業のオンライン診療プラットフォーム「クリニックフォアのオンライン診療」では、患者の医療体験に徹底的にフォーカスしたオンライン診療システムを医療機関に提供し、デジタル実装やマーケティング・CRM支援等を手掛けています。
【募集背景】
当社では誰もが自身の健康を能動的にコントロールできる世界の実現を目指し事業を展開をしています。
今後、より多くの患者／ユーザーさんに対してより大きな体験価値を提供するべく、スピード感をもってプロダクトの価値開発を進めていきたいと考えており、体制の強化のための採用活動を行っております。 - どんな仕事か
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プロダクトマネージャーと同じ組織に所属し、各プロダクトや他機能組織とも連携を取りながらデータ起点の最高の患者体験の実現を担っていただきます。【アサイン想定】
基本的には選考の中で候補者様のご意向や弊社ニーズを踏まえて決定しており、以下はあくまで一例です
・オンライン診療システム提供サービス
└toC向け診療プラットフォーム担当PdM
└クリニック業務管理システム担当PdM
・クリニックDX支援サービス
└toC向け診療予約サービス担当PdM
└クリニック業務管理システム担当PdM
・新規プロダクト（toC/toB向け）立ち上げ担当PdM
【主な役割と責任】
初期的には統括プロダクトマネージャーの右腕として以下業務を担当いただき、半年～1年程度でいずれかのプロダクト責任をお任せ出来ることを期待しています
1.機能要求定義
新機能開発における機能要求定義
プロダクトKPI達成に向けた改善施策の創出
2.プロジェクトマネジメント
プロジェクト設計
プロジェクト進行管理
PdM（サービス責任者ポジション）や社内エンジニア、事業リード（ＰＬ責任者）との協働
各種課題定義／解決
3.調査／分析
アクセス解析ツールを用いたユーザー行動分析
医療従事者や患者、その他各プロダクトにおけるユーザーを対象とした定量／定性調査
調査／分析結果に基づいた施策の創出
4.その他
クリニック／その他外部ステーホルダーとの共創／折衝
【当社の魅力】
・医療市場という巨大な成長市場において社会課題と向き合う当事者として、一般生活者の日常を変えるプロダクトを自らの手で作り上げていくことが出来ます
・同じ志を持つパートナーとしてクリニックや医師と密接にかかわりながら一丸となって医療体験の向上を実現することが可能です
・「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視するフラットなカルチャーの中で、無用なプロセスに翻弄されることなくプロダクト価値の最大化と徹底的に向き合っていただく事が可能です
【当ポジションの魅力】
・プロダクトの責任者として経営層や社内／外ステークホルダーと直接やり取りをしながらプロダクト開発をリードすることが可能です
・機能要求定義を自ら行うなど、レビュワーとしてのマネジメントに留まらず自ら手触り感をもってプロダクトの価値開発を行っていただく事が可能です
・医師や看護師など、医療現場の専門家と協力し、オペレーションとの親和性も考慮した上で医療体験の向上を”実現”するプロダクトマネジメントを経験すること - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
以下いずれかに該当する方
・ITサービスにおいて機能開発を伴うプロジェクトの推進に携わった経験
・事業開発や事業企画として事業成長のための戦略および戦術の立案推進に携わったご経験
・機能要求／サイトストラクチャ／ワイヤーフレームなど、システム機能要求定義における必要成果物を作成したご経験
【こんな人と一緒に働きたい】
・自ら課題を発見し、解決していく主体性をお持ちの方
・目的思考をもって粘り強く創意工夫／試行錯誤ができる方
・合理的思考と意志をもってステークホルダーを巻き込むことを楽しめる方歓迎 【歓迎スキル】
・定量的なデータ分析経験（ツールや言語は問いません）
・ソフトウェアエンジニアリング経験
・業務フロー整理やBPRに携わった経験
・ヘルスケア系サービスに携わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】
東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F
※上記オフィスまたはリモート勤務
【アクセス】
JR京浜東北線・山手線 浜松町駅、徒歩2分 - 勤務時間は
- 【勤務時間】
フレックスタイム制/1日の基準労働時間8時間/コアタイム11時～15時 - 給与はどのくらい貰えるか
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【年俸制】
650万円 ～ 900万円
ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。 - 待遇・福利厚生は
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フレックスタイム制
ハイブリット勤務（リモート可能）
評価制度（昇給年2回）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
副業制度
時短制度
出産・育児支援制度
自転車通勤可
通勤交通費支給（上限5万円）
服装自由
研修支援制度
書籍購入/勉強会参加補助制度
フリースナック、フリードリンク
完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
リフレッシュ休暇
有給休暇(入社半年経過時点10日)
会社指定休日
全面禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
リフレッシュ休暇
有給休暇(入社半年経過時点10日)
会社指定休日 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談→複数回面接（２～３回）→オファー面談
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/03～24/04/16
求人No.KNUCJ-018
